各基层工会：

       为促进开发区企业劳资关系和谐，提高基层协调劳动关系能力，我会将围绕企业劳动争议焦点问题，开展主题沙龙活动。活动内容如下：

       一、活动时间和地点

       1、时间：6月28日（周四）下午1点30至4点30

       2、地点：天津开发区第二大街57号(MSD-G1)15楼 路演厅

       二、参加人员

       企业工会主席、HR经理，每单位限报2人。

       三、活动主题

      “如何应对医疗期管理中的难点问题”

       主要疑难问题：

       1.员工泡病假的动机是什么？如何识别员工是泡病假?

       2.企业采取哪些措施应对员工泡病假？

       3.医疗期内，员工请病假，企业必须批准吗？

       4.员工请病假不符合程序，企业是否可以立即解除？

       5.企业如何设计员工的病假待遇？

       6.长期病假后，员工要求回岗上班，企业是否可以拒绝?

       7.医疗期满，员工继续交病假条，企业是否可以按旷工处理？

       8.员工不配合劳动能力鉴定怎么办？

       9.医疗期满后解除劳动合同，单位必须支付经济补偿金吗？

       四、活动议程

       1、专业人士就主题内容进行分析和探讨。

       2、现场互动交流。

       五、报名方式

       1、请在6月25日之前，扫描下方二维码报名

       2、报名电话：25203957

       3、联系人：郝爽

天津开发区总工会

2018年6月22日