为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，落实“八五”普法规划，天津经开区群团工作部（总工会、团委、妇联）聚焦企业用工管理中存在的法律难点问题，联合天津经开区人社局于7月19日开展“尊法守法 携手筑梦”构建和谐劳动关系第六期法律服务沙龙活动，以精准提供服务，护航企业高质量发展。区域40余家百人以上重点企业人资干部和工会干部参加活动。

医疗期问题是许多用人单位面临的难题，也是劳动争议案件多发类型之一。职工对医疗期具体概念和实际运用，也同样面临认识不清、理解不准确的情况。此次培训，就医疗期法律法规规定，医疗期及病假规章制度的企业制定，医疗期与病假的区别等几个方面，结合典型劳动争议案例，基于法律法规、聚焦案件情况、参考裁判结果，进行详细解读与重难点分析。并针对参训人员提出的问题，律师进行现场答疑，互动气氛活跃。参会人员纷纷表示，本次培训注重理论与实践相结合，尤其在企业医疗期管理方面提供了合规合法、切实可行的思路与方案，使参训者受益颇多。

经开区群团工作部（总工会、团委、妇联）将进一步发挥群团“三基地一中心”服务职工载体作用，为区域企业做好服务，持续开展法律沙龙活动，搭建互相交流、学习的平台，提升工会干部的法律素质和依法为职工维权的能力，强化工会法律服务工作在企业中的影响力，为构建和谐稳定的劳动关系打下坚实基础。