为深入贯彻2013年各项工作任务，1月18日，开发区工会在区工会二楼报告厅召开2013年工作会议。会议全面总结了2012年区工会工作，部署了2013年重点工作。滨海新区总工会主席刘明森出席会议并讲话。区工会常务副主席田俊强作了工作报告，200多名基层工会主席参加了会议。

       刘明森主席在讲话中对开发区工会工作给予了充分肯定，他说：开发区的工会工作重点突出、特色明显、成绩斐然，为滨海新区的工会工作争了光，在全市乃至全国范围内扩大了滨海工会工作的影响。他同时对今后的工作提出几点希望：一是要以党的十八大精神为统领，在“求实”上下功夫见成效。二是要以构建和谐劳动关系综合试验区为契机，在“提质”上下功夫见成效。三是要以构建工会工作“滨海模式”为动力，在“创新”上下功夫见成效。
       田俊强首先传达了开发区管委会工作报告的精神，同时转达了开发区党组及管委会领导对开发区工会工作的肯定，对各级工会干部表示慰问和感谢。
       他在讲话中回顾了区工会2012年的各项主要工作。他说，2012年，开发区各级工会组织在党组和上级工会的领导下，坚持以科学发展观为指导，以发展和谐稳定劳动关系为主线，以努力打造服务型工会组织为根本，在完善组织网络，构建和谐劳动关系，提升职工素质，培育先进职工文化等方面都取得了较好的成绩。一是工会组织建设更加规范，组织网络更加健全。全年共建立各类工会组织覆盖企业2357家，建会率达到71.17%。二是构建和谐劳动关系的载体和机制更加完善，成效更加明显。三是建功立业活动成绩突出，各类先进不断涌现。四是职工文化建设得到不断提升。
       田俊强分析了2013年的经济形势和工会工作所面临的任务和挑战。他说，2013年的工会工作是困难和考验同在，机遇与挑战并存的一年。为此，开发区工会将在党组和滨海新区总工会的领导下，继续秉承“稳定和谐的劳动关系是投资环境，是企业竞争力”的工作理念，紧紧围绕发展和谐劳动关系这一主线，把服务作为我们最根本的工作方法，致力于建立“服务职工、服务基层、服务企业”的“三服务”体系，健全和完善九项服务机制，即权益保障服务机制、人文关怀服务机制、素质提升服务机制、交流服务机制、培训服务机制、项目服务机制、走访企业服务机制、稳定劳动关系服务机制、凝聚力建设服务机制。扎扎实实做好各项工作，努力建成“党政满意、职工信赖、企业认同”的工会组织， 为区域的和谐繁荣发展做出应有贡献。
       开发区人社局、开发区商会的有关领导应邀出席了会议。