4月16日上午，一起劳动争议案件在滨海新区法院第四法庭公开审理，与以往庭审不同的是，现场有30余名特殊的旁听人员，他们是来自区内企业的工会主席、劳动关系委员，在这里零距离观摩了一场劳动争议典型案件的庭审。

       当法官的槌音落定，整个法庭立刻安静下来。在主审法官的引导下，庭前准备、法庭调查、法庭辩论、当事人最后陈述等庭审程序紧张而有序地进行。特别是在法庭辩论环节，双方当事人均提出了诸多证据，据理力争，以是否需要向劳动者支付医疗补助费、拖欠职工病假工资等问题展开了激烈的辩论。此次案件没有当庭宣判，法官表示庭后进行调解，整个庭审共经历1个多小时。双方当事人退庭后，结合实际审判案例，主审法官对企业工会主席提出的“职工泡病假”等有关问题一一进行了详细的解答，并就企业如何完善规章制度，避免法律风险提出具体建议。
       走出法院，参加旁听的基层工会干部，纷纷表示庭审旁听是非常好的学习实践活动，在法庭看法官审案，不仅理解了法律条文，还知道了审案程序，对今后协调企业劳动争议纠纷有很大的帮助与指导。此次庭审旁听活动，是区工会按照2014年工作部署与滨海新区法院开展联合培训的内容之一。后期我会将适时组织劳动争议典型案件的庭审旁听活动，以提高基层工会干部预防和化解劳动争议的能力和水平，充分发挥基层劳动争议调解委员会在预防、协调企业劳动争议中第一道防线的作用。