为了帮助新员工快速适应岗位工作，中粮天科生物工程（天津）有限公司（以下简称天科公司）举办“师带徒，老带新”活动。此活动目的性强，针对性强，从一开始就受到各领导的重视和同事们的认真对待，师傅李宏伟和徒弟王桐会有怎样的故事呢？让我们一起看看吧！

师傅李宏伟经验丰富，对待工作认真负责，无论是前期制定学习计划还是理论知识的学习，到后面兢兢业业干好各项工作，都能有所侧重地教导徒弟王桐，工作再忙，也能坚持带好徒弟，识别车间内各类型风险源，并把自己的经验传授给徒弟，让王桐快速熟悉整套操作流程，可以独立操作一些步骤和设备。

白驹过隙，活动开展2个月来，在师傅李宏伟的精心教导和徒弟王桐的自觉努力下，徒弟成长迅速，从动手能力欠缺到现在已经可以独当一面。在遵守公司各项规章制度下，较好的完成本职工作，这对师徒相处非常融洽，这段时间以来，两个人亦师亦友，无论工作中还是下班后，都会探讨当天的学习成果，达到相互促进，共同进步的效果。希望在今后的工作中继续延续这种师徒精神，砥砺前行，为公司贡献自己的最大能量。