近日，富士康天津园区劳动保护监督委员会召开安康杯竞赛推动总结会议，暨119消防月工作部署会。

会议首先总结了安康杯竞赛前三季度各单位推动情况，分享了KYT演练竞赛等职工乐于参与且安全倡导成效明显的优秀活动案例，总结了以ILO工具包为主的安全改善活动经验与不足，提出各单位要以“加强班组安全建设，强化一线劳动保护”为主题的24年安康杯建设方向，会上大家还对相关工作中遇到的困难做了深入交流。

同时会议还对119消防月工作进行了部署，共同学习了119消防月推动文件，对119消防技能竞赛活动做了要求与部署，号召各单位以119消防月为契机广泛开展应急演练、技能竞赛、教育训练等工作，提升职工安全素养，提高企业防范风险与应急保障能力。

近日，富士康天津园区工会牵头召开了宿舍安全文化推广总结部署会议，旨在总结23年宿舍安全文化推广工作经验，部署24年宿舍安全文化建设计划，宿服主管、住宿职工主管代表等共同参加会议。

宿服首先回顾了23年园区在宿舍安全隐患排查、宿舍卫生整顿、文明宿舍评比及宿舍故障维修等方面的所作的工作，检讨了推动过程中的存在问题与不足并对改进方法进行了深入探讨。参会代表对24年如何更好地为广大职工提供舒心安全的住宿环境做了深入交流。会议坚定了持续推动宿舍安全文化建设的决心，决定加强主管巡视工作力度，持续深化职工对共同建设、共同维护、共同享有的集体生活观念的认同。会上工会还分享了其他城市园区宿舍管理的经验，反馈了职工对宿舍的诉求及建议，建议加速线上报修功能的开发与落地。

李农主席表示：宿舍安全文化推广是集团关爱职工的重要阵地，期望公司重视职工关切与诉求，加大工作力度解决职工后顾之忧，工会愿意与管理单位同向同行，为职工享有更安全、舒心的居住环境贡献力量。