为了进一步激发员工的积极性，鼓励员工积极为公司建言献策，从2014年4月起，伟创力公司正式将以前的职工“我建议”活动更名为“金点子”活动。

       在第二季度内，伟创力公司共收到来自一线职工的“金点子”反馈意见百余条，其中接受率超过50%，21条建议已经在生产线上得到了实施。日前，首批季度“金点子”经过评选后已新鲜出炉，来自生产、质量、工程部的12条建议获得了季度“金点子”的荣誉称号。管理层为获奖员工颁发了奖状和奖品。今后伟创力公司将继续推行“金点子”活动，发动更多的员工积极参与，为企业节约成本、提高质量、精益改善做出更大的贡献！