开发区全面启动2016年企业班组长培训

发布时间:2016/04/28
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     4月27日,以《制造业的发展趋势与班组长的职业化认知》为主题的第一期班组长培训示范班在开发区班组建设培训基地滨海职业培训中心举办,2016年度开发区班组长培训示范班全面启动。
     今年是开发区总工会连续第四年开展基层班组长培训。作为开发区总工会服务基层班组长的一个品牌,深受大家的欢迎。本期培训的参与人数再次突破了以往,达到200人,覆盖了区域重点企业42家。


     2016年是“十三五”的开局之年,是开发区着力推进经济转型升级,优化产业结构,全面深化改革的重要时期。制造业在我区域占有较大比重,在制造业产能过剩的大背景下,我区部分企业的用工也受到了波及,对于劳动关系的稳定提出了严峻的考验。为了让班组长了解制造业的发展趋势,提振信心,第一期班组长培训示范班为大家讲授了《制造业的发展趋势及班组长的职业化认知》。在培训中,郭宽老师为大家分析了制造业的发展趋势。尽管面临着去产能的局面,但制造业仍然是各行业发展的基础,低端的制造业必将被市场淘汰,市场需要更高端、更精良的产品。这也是制造业未来的出路。我们要对制造业充满信心。制造企业想要发展下去,要走品牌化路线,将产品做到极致,这就需要更高技术,更职业化的人员。作为班组长,兵头将尾,要紧跟时代步伐,让自己变得更优秀,才能适应不断变化的经济形势。


     培训结束后,我们对班组长进行了培训需求调查,2016年,我们还将根据大家的需求安排《现场管理与安全管理》、《建设性沟通技巧》、《职场冲突处理技巧》、《情绪与压力管理》等多期课程。同时还将通过角色扮演、案例分析等实训课程来不断提升班组长的整体素质。
     在企业中,班组是最基层的组织单位,也是各项工作的落脚点。为了推动基层工会更好地倾听一线职工的声音,2016年,我们将下大力度在基层班组中推进工会小组的建设,充分发挥班组长作为工会小组长的作用,让基层员工的声音自下而上地传达到基层工会及企业行政,调动基层员工的积极性与主动性,为企业的发展献言献策,共建企业与职工共同发展的双赢局面。