为促进基层工会干部之间的交流与学习，提升基层工会干部的素质与能力,让区内工会干部更加深入的理解党中央群团组织改革发展战略，充分发挥工会组织在构建和谐劳动关系中的积极作用，开发区总工会于7月27、28日举办了第二期工会干部培训班，区内机关、企事业单位140余名基层工会干部及行政负责人参加。

　　本次培训邀请到了中国劳动关系学院干部培训学院院长何布峰，以《工会发展史与群团组织改革》为主题进行了深入的讲解。了解工会发展史是工会干部的必修课程，深入理解工人运动发展历史，对于工会干部进一步明确工会主要职责，加强新形势下的工会工作具有重要意义。通过何布峰院长的讲授，我们了解到虽然不同的历史时期，工人运动有着不同的组织形式，但密切联系职工群众，维护职工的合法权益作为工会组织的主要职责，始终没有变化。在新时期，在党的领导下，各级工会要坚定不移地走中国特色社会主义群团发展道路，坚持党对群团工作的统一领导，不断增强政治性，先进性，群众性。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，各级工会组织要坚持服务职工群众的工作生命线，明确职责定位，维护好职工的合法权益，不断增强自身的影响力和感召力，服务好改革发展大局。

　　深化党的群团组织改革，是新时期中央赋予群团组织的一项重要政治任务。群团组织的职责使命就是在最大范围内尽最大可能,将尽可能多的群众紧紧团结在党的周围,发挥建设性作用。开发区总工会在开发区工委、管委会及上级工会组织的指导下，不断强化机遇意识、问题意识、责任意识和进取意识，积极探索开发区群团组织改革的发展模式，将通过实体化职工服务中心建设，创新社会管理模式，加强资源整合，不断完善服务机制，为区域的经济社会发展做出新贡献。