博士后工作作为天津经济技术开发区重要的人才工作品牌，是区域产、学、研深度融合发展的重要举措。经过二十余年的发展，经开区已累计建立企业博士后工作分站72家、博士后创新实践基地45家，总计达到117家；累计进站博士后超过400名，承担国家级、省部级项目超过300余个，为康希诺、中汽研、天隆农业解决技术难题超过200个，直接产生经济效益超过3亿元。
日前，人力资源社会保障部和全国博士后管理委员会通报了2020年度全国博士后工作综合评估结果，天津经济技术开发区博士后科研工作站再次被评为全国优秀等级，工作站管理人员被评为全国优秀博士后管理工作者。全国博士后综合评估工作每五年开展一次，是对博士后招收和管理工作水平的重要检视，至此，天津经济技术开发区博士后科研工作站已连续三届（2010年度、2015年度、2020年度）获得“全国优秀博士后科研工作站”殊荣。
自1999年获批成为首批由国家级开发区设立的博士后科研工作站以来，经开区始终坚持采取总站下设分站、工作站联合招收的博士后管理、培养模式，同时形成国家、天津市、滨海新区以及经开区多级博士后人才政策叠加优势。近五年来，经开区持续完善博士后培养制度，强化载体建设，扩大招收规模，增强博士后人才自主创新能力，作为区域产业转型升级过程中吸引和培育创新创业人才的重要载体，为区域引进高层次研发人才、培养青年技术骨干人才、提升自主创新能力、推动区域高质量发展提供了坚实的人才保障。
下一步，经开区将以此次评估为契机，不断总结本区域博士后工作的成绩和经验，持续提升区域博士后工作管理服务水平，持续促进区域产业转型升级中“政企学研”四方联动，持续结合区域产业发展实际，加强博士后人员招收，持续提升在站博士后培养质量，持续扩大区域优秀青年科技人才储备，为经开区加快推进新时代高质量发展，落实“双城”发展布局，全面促进“产城才港”深度融合做出更大的贡献。