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天津经济技术开发区人力资源和社会保障局(医疗保障局)2021年度政府信息公开工作年度报告

发布日期:2022-01-25 10:48
来源:人力资源和社会保障局(医疗保障局)
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  • 名称:天津经济技术开发区人力资源和社会保障局(医疗保障局)2021年度政府信息公开工作年度报告

    发布机构: 政府信息公开年报

    索引号:

    文 号:

    主题分类:

    有效性:

    成文日期:

    发文日期: 2022-01-25

    一、总体情况

    2021年,我局按照法律法规要求,把公开透明作为人力社保工作的基本要求,坚持以公开为常态、不公开为例外,除依法需要保密的信息外,其他政务信息原则上应及时公开,以公开促进依法行政和政策落实见效,充分保障社会公众的知情权。

    一是强化组织领导。由主要负责同志首要抓,班子成员分别抓,办公室统一督促监督各业务科室负责人,政府信息的收集、审核、发布、更新与维护任务,做到有领导分管,有工作机构负责,有人员承办,切实保障了政府信息公开各项工作的顺利开展。

    二是落实专人负责制,将依申请公开放在办公室,并有专人负责,严格按照《政府信息公开条例》做好信息公开工作,切实保障了政府信息公开工作的顺利开展。

    三是丰富信息发布渠道。在泰达政务网通知公告栏目公开之外,充分发挥微信公众号灵活便捷的优势,以局泰省事公众号为阵地发布信息,做好信息发布、政策解读和办事服务工作,并有专门机构及时更新内容。

    二、主动公开政府信息情况

    第二十条第(一)项

    信息内容

    本年制发件数

    本年废止件数

    现行有效件数

    规章

    行政规范性文件

    2

    2

    12

    第二十条第(五)项

    信息内容

    本年处理决定数量

    行政许可

    2576

    第二十条第(六)项

    信息内容

    本年处理决定数量

    行政处罚

    3

    行政强制

    第二十条第(八)项

    信息内容

    本年收费金额(单位:万元)

    行政事业性收费

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

    (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

    申请人情况

    自然人

    法人或其他组织

    总计

    商业企业

    科研机构

    社会公益组织

    法律服务机构

    其他

    一、本年新收政府信息公开申请数量

    2

    二、上年结转政府信息公开申请数量

    三、本年度办理结果

    (一)予以公开

    2

    (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

    (三)不予公开

    1.属于国家秘密

    2.其他法律行政法规禁止公开

    3.危及“三安全一稳定”

    4.保护第三方合法权益

    5.属于三类内部事务信息

    6.属于四类过程性信息

    7.属于行政执法案卷

    8.属于行政查询事项

    (四)无法提供

    1.本机关不掌握相关政府信息

    2.没有现成信息需要另行制作

    3.补正后申请内容仍不明确

    (五)不予处理

    1.信访举报投诉类申请

    2.重复申请

    3.要求提供公开出版物

    4.无正当理由大量反复申请

    5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

    (六)其他处理

    1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

    2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

    3.其他

    (七)总计

    0

    四、结转下年度继续办理


    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

    行政复议

    行政诉讼

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    未经复议直接起诉

    复议后起诉

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    0

    0

    五、存在的主要问题及改进情况

    回顾2021年政务信息公开工作,虽然取得一定成绩,但仍存在差距。一是政务信息公开数量偏少、公开的内容不够丰富、工作机制有待进一步完善;二是主动公开的内容还需进一步规范,信息公开的载体和形式还需要进一步丰富;三是一些群众关心关注的信息公开还存在不及时、不全面、不具体的问题等。

    针对以上问题,我们将从制度入手,进一步拓宽政务公开领域,深化政务公开内容,创新政务公开形式,提高工作透明度。进一步加强政务信息公开队伍建设。认真组织业务培训,主动学

    习其他单位的经验做法,不断提高政务信息公开工作人员的业务水平和综合素质。加强常态化督导和管理,把政务公开作为一项重要内容,定期开展督查指导,发现问题及时整改,确保全局政务公开工作的整体推进。

    六、其他需要报告的事项


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