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泰达打响企业安全风险防控“升级战”

发布日期:2025-10-11 09:00 来源:天津经开区—泰达
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为深入推进安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设,近日,天津经开区持续开展安全风险辨识及更新完善管控措施工作,明确11月底前各阶段工作的具体时间节点和质量要求,并通过专家指引、智慧赋能等方式引领企业有序开展工作,为区域经济健康发展筑牢“安全防线”。

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安全风险防控工作是区域经济健康发展的根基,通过前期调研与经验总结,天津经开区进一步明确现阶段工作三大目标。在工作开展过程中,责任部门与企业要强化“有能量就有风险,管安全就是管风险,所有风险皆可防控,零事故目标可以实现”的安全理念,提升全员风险防控意识。天津经开区要推动安全工作与生产作业活动深度融合,杜绝安全管理“两张皮”现象。同时,区域要建立安全风险定期辨识机制,实现安全风险动态管控和“零事故”目标,切实通过目标引领确保企业全面辨识安全风险,为安全生产筑牢根基。

精准培训——筑牢风险辨识 “第一道防线”


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通过组织专题培训会等形式,天津经开区多次邀请行业专家详细解读风险辨识的方法流程、分级标准及管控措施制定等核心内容,采用“理论讲解 + 案例展示”模式,帮助参会人员快速掌握核心要领。同时,根据企业反馈与需求,经开区应急局聚焦风险分级管控环节,重点解读技术要点与评估标准,助力企业深化对双重预防机制的理解,重构风险管控体系,为精准化管控奠定基础。

智慧赋能——平台支撑与专家指导双轮驱动

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安全风险防控和履职监督系统通过风险精准辨识与隐患排查治理为区域及企业提供风险防控全流程监督及应急决策等服务,是经开区推动双重预防机制数字化、智能化运行的核心平台。依托该系统,经开区为企业提供全流程技术支持,通过优化系统功能、明确操作流程、统一标准规范,确保风险辨识工作高效推进。基于企业差异化需求,经开区安排多领域专家按照“工作部署动员、培训教育宣贯、岗位辨识分级、管控措施落实、单元(班组)风险分析、区域(部门/车间)风险分析、绘制安全风险四色图、信息化系统数据更新”八大步骤,提供多维度操作指导,及时解答企业疑问,为任务落地提供保障。

全员响应——企业迅速部署推进工作

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此次工作得到经开区企业积极响应,各企业公司级、部门级、车间级、班组级、岗位级五级负责人及生产、设备、厂务等重点部门主管主动参与学习,并表态将严格按要求推进。目前,各企业已陆续组建专项工作组、制定分阶段计划,确保风险辨识工作有序开展。

长效运行——构建持续改进安全管理机制

安全风险辨识工作是推动企业建立安全管理长效机制的重要举措。该工作持续开展,将助力企业实现所有风险辨识清晰、管控措施可靠的目标,确保每位员工清楚本岗安全风险所在,掌握隐患排查方法,做到全员参与、责任明确、风险清晰、措施到位,进一步巩固企业安全风险防控工作成效。

下一步,天津经开区将持续推动企业落实安全生产主体责任制,把双重预防机制建设纳入安全生产责任制考核,携手企业定期开展风险辨识更新,实行动态管控,做到“有变则辨,有改则调”。同时,经开区将通过此次系统化、规范化的风险辨识更新,持续跟踪企业规范优化进度,进一步夯实企业安全生产基础,为区域高质量发展提供坚实安全保障,推动安全管理长效机制落地生根。

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