仲春时节，春招正盛。为进一步加强区校合作、企校合作，强化产学研融合机制，畅通校园人才联合培养、互通共赢渠道，充分引进高校人才到天津经开区就业创业，形成人才自然导入的虹吸效应，4月24日起，天津经开区结合滨海人才季“津招纳贤 筑梦滨城”引才城市行高校云聘会系列活动，开展为期3天的泰达校园人才延揽行动-东北站活动，旨在集聚更多青年人才来泰达实现价值、成就精彩。

为丰富招聘活动内容，跳出单一的“招聘”，此次校园人才延揽行动经过前期精心策划，推出三大环节：

开展政校企对接会

搭建参会企业与高校相关负责人、就业指导中心及相关院系间的桥梁，通过座谈，进一步达成常态化人才合作意向；

推介泰达人才IP赛事活动

借此次东北站活动宣传滨城产业园IP设计校园挑战赛、技能大赛进校园等泰达人才IP赛事活动，以赛代宣、以赛代选、以赛代育，宣传天津经开区优质的人才环境，助力企业选聘、储备优秀青年人才；

召开现场宣讲招聘会

通过对天津经开区区域环境、创业人才及大学生就业利好政策等进行宣讲推介，助力企业选才、用才、留才。

首战告捷 推出400余个岗位 收获简历1200余份次

活动首站来到位于沈阳市的东北大学。东北大学与天津经开区渊源深厚，合作历史已久，东北大学为天津经开区高质量发展引入了来自“东北”的智力活水。

政校企对接会吸引了大众汽车变速器、博迈科海洋工程、立中车轮等10家天津经开区企业，辽宁大学、沈阳航空航天大学、沈阳工业大学、沈阳建筑大学、沈阳理工大学等东北地区高校参加，校企间展开了深入交流对接。会上，天津经开区人社局围绕区域概况、发展历程等方面进行了简要介绍，并对大学生在泰达的就业、生活环境进行了“360度全景式”说明，就人才联合培养、IP设计大赛、技能大赛校园赛项等进行了推介。

本次招聘会上，800余名优秀毕业生踊跃参会。现场，天津经开区“出实招”“出狠招”，把来经开区就业发展的美好前景和整体“套餐”送到大家眼前，通过活动宣传集赞的方式，向参会大学生派发伴手礼。

随行参加招聘的罗姆半导体、三环乐喜、中企云链等27家经开区企业也拿出最大的诚意，推出了400余个职位高、薪酬高、福利高、发展前景好的“三高一好”岗位，企业展位前挤满了前来应聘的毕业生。短短一下午，参会企业就收到了1200余份次简历，其中本科占比63%，37%为研究生。

二战再捷 签订人才引进战略性合作框架协议

4月25日，泰达校园人才延揽行动-东北站活动第二站来到辽宁石油化工大学。

辽宁石油化工大学是以石油石化为特色的多科型省重点大学。2021年5月，天津经开区与辽宁石油化工大学签署协议，在天津滨海—中关村科技园共建辽宁石油化工大学滨海石化产业研究院，天津经开区再增一所高校产业研究院。2022年，首批140名研究生顺利进入该研究院学习。此次人才延揽行动是天津经开区与辽宁石油化工大学对前期建立人才联合培养机制的进一步延伸。

在校企对接环节，双方围绕未来合作模式、人才输送机制、校园引才大使认定等方面都进行了深入探讨，并签订了人才引进战略性合作框架协议。

当天下午举行的招聘会，吸引了博迈科、三环乐喜、大众变速器等14家天津经开区企业参加、800余名学生前来咨询求职。企业共计收到了1500余份次简历，其中硕士及以上占比28%，本科占比72%。

与会企业人力资源负责人表示，“很久没有这么热烈的招聘场面了，辽宁石油化工大学学生整体素质高，专业设置对口，有些专业的毕业生几乎可以直接上岗，为企业节省了培训成本。”

接下来，按照整体活动行程安排，天津经开区将前往本次东北站活动的最后一站——吉林大学开展入校活动。吉林大学作为和天津经开区企业合作紧密、合作历史悠久、人才存量巨大的东北地区高质量高校之一，必将是天津经开区企业重点挖掘的又一座人才“富矿”。