为适应职工精神需求，切实帮助职工解决，日常情绪压力、人际关系等方面的需求，促进企业和谐稳定，结合常态化疫情防控要求，经开区总工会（团委、妇联）开展心理健康沙龙企业巡讲活动，将关爱职工心理服务送到企业一线职工身边，共有捷信消费金融、电装电子、中粮天科、新金融投资等15家基层单位的600余名职工报名参与。

　　新冠疫情发生以来，企业经营压力增大，职工面对的工作、生活压力也随之增加，关注职工心理健康，疏导和缓解职工不稳定情绪成为必须紧迫应对的工作。经开区总工会（团委、妇联）用心聆听基层心声，竭力满足基层需求，在严格审核参训人员健康情况，并做好体温测量、消毒等工作的情况下，积极开展心理健康沙龙企业巡讲活动，将心理课程分门别类，内容涵盖职场心理学、情绪压力管理、亲子关系、婚恋情感、心理团辅活动等方面，为基层提供菜单式服务，由基层工会自行选择课程，讲师团队以流动课堂的形式深入基层举办讲座，参与培训的企业都表示，这样的培训形式自由活泼，职工参与性强，培训效果显著。课后，我们还将优秀的现场教学视频上传到“泰达群团云课堂”平台上，为职工提供更便捷的学习平台，方便区域内更多的企业职工观看学习。

　　经开区总工会（团委、妇联）始终将职工心理关爱工作作为服务职工的重要内容来抓，今后也将一如既往，不断发挥社会组织服务平台作用，培育职工心理健康意识，强化职工心理疏导，最大限度满足区内企业心理健康服务需求，完善职工心理健康服务体系，增强区内职工群众的获得感、幸福感、安全感。