8月26日下午五点，2022年暑期托管班最后一期的结业仪式在经开区总工会（团委、妇联）三楼 “泰达儿童之家”举办。教室里欢声笑语不断，老师、家长和孩子相互道别，一起怀念充实而有意义的假期。

为深化“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动，确保实施党中央、国务院三孩生育政策及配套支持措施落地见效，缓解职工子女暑期看护难问题，2022年8月1日，天津经开区妇联、总工会女职工委员会“泰达儿童之家”暑期职工子女托管班正式开班。来自经开区各企事业单位的4至12岁职工子女入托，在托管期间，孩子们不仅完成了暑假作业，还接受了技能培训、兴趣培养等教育。托管班通过开设感统训练、小记者小主播技能培训、红色教育、传统文化、劳动教育、安全知识教育、心理辅导等丰富的课程，以习惯养成和潜能开发为主，做到保教结合、寓教于乐、趣味性与知识性高度融合、体验感和收获感并存，丰富了孩子们的知识，拓宽了他们的视野，让孩子们度过了一个安全、快乐、有意义的假期。

天津经开区规模型制造企业众多，职工基数大。随着“三孩”政策的实施，面对区域内双职工家庭子女假期看护难问题，三基地一中心“泰达儿童之家”职工子女托管班项目应运而生。托管班自2019年寒假运营以来，共成功开设8期，服务职工子女420余人次，不仅为孩子们“托”出开心，也为区域职工家庭“托”起安心，得到了广大职工家庭的一致欢迎和高度好评；同时，也通过“泰达儿童之家”托管班的实践，为区域有需求、有条件的企业提供示范样板，提供孵化指导，实现托管服务资源共享。

天津经开区妇联、总工会女职工委员会将充分发挥群团组织作用，持续创新打造三基地一中心“泰达儿童之家”职工子女托管孵化项目品牌，始终秉承“我为群众办实事”初心，不断从实践中总结经验、拓展思路，着力满足区域职工多层次、多方面、多样性的需求，助力解决职工家庭假期“孩子无处去，家长看护难”的问题，将托管服务办到职工“心坎上”；同时以三基地一中心“泰达儿童之家”为基地示范，不断优化服务品质，延伸服务触角，实现托管服务基层落地、资源共享，切实把职工子女托管班孵化公益普惠项目建设工作做实、做深、做细，将“泰达儿童之家”真正打造成为泰达儿童的“幸福快乐之家”，全面助力职工家庭和谐幸福，企业稳定发展。