为更好地用中华优良传统文化和一汽先辈先锋精神引领青年，发扬新时代一汽精神，践行公司“创·享”文化，增强青年做强中国汽车行业、攻克关键核心技术的责任感和使命感，结合《集团公司党委青年精神素养提升工程实施方案》的相关要求，一汽-大众天津分公司团委积极响应，开展全员学习讨论，各团支部团员青年围绕“同先辈比，我们身上少了什么？”“同先辈比，我们身上多了什么？”“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业的要求比，我们还需要充实什么？”这三个主题，激起全员热议。

“同先辈比，我们身上少了什么？” 焊装车间王俊峰在学习建设一汽的老前辈周方静的奋斗故事和先进事迹后，了解到建设一汽的那个伟大时代，前辈们不畏艰难仅用时三年就建成了共和国的长子——中国一汽。这光辉成果的取得，仰赖于先辈们的无私奉献。而我们相较于“筚路蓝缕，以启山林”的创业前辈们，我们身上少了那种“舍小家为大家”纯粹的无私奉献精神。此外，创业的前辈们有着大无畏的革命乐观主义精神，三十余年前，面对国内尚未发展起步的乘用车市场，一汽-大众的创业前辈们用乐观向上的革命精神和扎实肯干的工作作风持续引领中国乘用车市场至今，也持续赢得了市场销量份额和消费者品质口碑。

“同先辈比，我们身上多了什么？”很多团员青年认为我们这一代人成长于改革开放后的三十余年，随着我国经济的快速发展，我们的生活物质基础日渐丰富，我们接受的教育水平也与世界接轨。因此同先辈比，我们身上多了更多的自信，我们的技术水平和专业能力也取得了显著提升。冲压车间刘翰超作为一名模修工程师对我们所处的优越平台感触颇深，他说一汽-大众作为一家中德合资的汽车企业，我们在与外方的沟通交流中有了足够的底气和自信，我们“已经可以平视这个世界了”。在沟通交流上，随着语言水平的提升，在不需要翻译帮助的情况下，我们也可以便捷的与外方分享观点、提出意见。同时，随着信息化和计算机技术的发展和普及，我们在“数智化”变革中更能够站在技术发展的潮头，拥抱“数智化”变革。为公司发展的变革、提效，贡献青春智慧和青年力量，同先辈相比，我们无疑是无比幸福的。

“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业的要求比，我们还需要充实什么”更是引起团员青年们的广泛讨论， 涂装车间技术办团支部书记、集团优秀共青团员纪玉环认为作为一名团干部，一名汽车工业第一线的青年员工，我们要充分发挥青年的活力与创造力，把习近平总书记对新时代汽车行业发展的殷勤嘱托牢记心间，在团支书的岗位上团结青年团员，努力奋斗，用汗水保证自身产品安全可靠，用青春谱写一汽-大众天津分公司的大美华章，为公司2025战略实现贡献自己的力量。涂装车间杨鹏说到在如今的全球疫情的影响下，各行各业的发展都受到了影响。在全国人民的努力下，疫情已经变得可控了，中国汽车行业也回暖了。作为一汽-大众天津分公司的一名青年团员，我们首先要把自己的本职工作做好，经过我们手上的每一台车都必须是精品车，其次在公司的提供的多元化培训中，积极学习汽车知识，充实自己。通过直播平台，让更多的人知道我们的汽车。现在正赶上公司汽车改款，全新造型的汽车和德系车一贯的口碑，一定会吸引更多的客户。让我们人人都是销售员，助力公司汽车大卖，助力中国汽车行业发展！

90后成长在经济高速发展的时代，大家都觉得90后是在父母羽翼下的雏鹰，不能理解先辈们的不易，但作为新时代青年，他们不仅继承了先辈们留下的好精神、好作风，也从未缺少奋斗的精神、争优的决心以及向前的动力。现在，青年成为了一汽-大众天津分公司的中流砥柱。少年强则国强，新时代的青年定不负党和国家的殷切嘱托，努力奋进、争创一流！