（1）权益保障（详见《天津经开区总工会关于新时期加强工会协调劳动关系的实施意见》、《天津经开区总工会“三位一体”劳动关系调处平台建设工作方案》）

为来电来访职工提供劳动法律咨询、争议调解服务，处置重大集体劳动争议。建立全区劳动关系信息系统、排查劳动关系隐患，向基层预警和通报信息，推进基层劳动争议化解工作，强化基层调解队伍建设等。（24小时服务热线：022-25203939，律师服务热线：022-25203947、022-25203945）

联系方式：李星璇  022-25203942   张志静  022-25203958

（2）民主管理（详见《天津经济技术开发区总工会深化企事业单位民主管理工作实施方案》《天津经开区总工会构建和谐劳动关系“倾听·沟通·改善”工作法实施意见》《天津经开区总工会职工代表培训补贴申报管理办法》）

指导基层运用以“倾听、沟通、改善”为主要内容的“三个一”工作法，积极听取职工建议、与行政进行沟通、建立改善劳动关系的措施，对典型经验做法进行推广并表彰；开展集体协商指导服务，推动企业建立适合自身发展的集体协商机制，并签订集体协议；指导企业开展和完善职代会，提供培训和辅导，并对基层开展职工代表培训给予课程清单和资金支持。

联系方式：张志静  022-25203958   郝  爽  022-25203957  

（3）法律监督

指导基层建立工会劳动法律监督组织和宣传阵地，开展工会劳动法律监督培训，发挥基层工会劳动法律监督职责，助力企业劳动关系和谐稳定。

联系方式：郝  爽  022-25203957   李星璇  022-25203942

（4）普法宣传

积极开展线上线下双轨普法宣传服务，通过“入企普法”、“阵地普法”、“云端普法”和“礼包普法”，扩展普法宣传教育覆盖面，为增强企业、基层和职工法治服务获得感、维护劳动关系和谐稳定提供有力支撑。

联系方式：郝  爽  022-25203957