经开区群团组织“三基地一中心”启动建设以来，经过两年多的摸索实践，在硬件建设和软件运维上均取得了显著成果，于较短时间内在滨海新区乃至全市、全国群团系统亮出了品牌，发出了声音，展示了形象，吸引力凝聚力影响力显著提高，形成了上下联动、左右互动、整体推动的良好态势，很好地发挥了“头雁效应”，得到了上级组织、驻区企业和广大职工群众的关注、肯定和支持。区级群团组织“三基地一中心”是群团工作体系的龙头，在新的发展阶段，为进一步提升区级群团组织“三基地一中心”服务企业、服务基层、服务职工水平，持续推广孵化群团组织工作经验，促进经开区企业职工交流互动，助力区域经济高质量发展，现就2022年度区级群团组织“三基地一中心”运维管理制定实施方案如下。

一、指导思想

为深入贯彻落实习近平总书记关于群团工作的重要指示精神，以增“三性”、去“四化”为主旨，以“为职工群众办的十件实事”为重点，以“四注重四加强四深化”为抓手，深入、扎实、创新开展区级群团组织“三基地一中心”运维管理工作，真正把群团组织“三基地一中心”用实、用足、用活，发挥其示范、引领、带动作用，打造企业和职工满意的泰达“职工之家”，从而深入探索群团组织建设规律、劳动关系发展规律、职工需求变化规律，持续推动经开区群团改革向纵深发展，不断提升群团组织引领力、组织力、号召力、创新力、战斗力，为助力“十四五”高起步、实现经开区高质量发展凝聚强大力量，展现群团作为。

二、运维管理

（一）注重强基固本，加强组织建设，深化群团组织孵化基地运维建设

1、工会组织建设：加大企业建会指导力度，分类开展基层企业工会组建工作培训和服务。

（1）服务和培训50场次

（2）活动开展地点：群团组织孵化共享空间（指导室）、报告厅、四楼群团组织洽谈室

（3）责任部门：组织部

2、团组织建设：树立基层导向,加强团组织建设，开展共青团员学习教育培训。

（1）服务和培训12场次

（2）活动开展地点：群团组织孵化共享空间（指导室）、报告厅、四楼群团组织洽谈室、五楼党员活动室

（3）责任部门：宣教部

3、妇女组织建设：实施“细胞工程”，推进妇联组织建设和备案，开展女职工培训和教学观摩。

（1）服务和培训12场次

（2）活动开展地点：群团组织孵化共享空间（指导室）、报告厅、“宝宝储粮室”母婴室、四楼群团组织洽谈室

（3）责任部门：女工部

（二）注重开拓进取，加强创新能力，深化创新创业基地运维建设

1、创新培养模式，开展企业、工会干部培训交流活动，推进优秀工会干部定向培养。

（1）企业、工会干部培训交流、财务知识培训5场次

（2）活动开展地点：群团组织孵化共享空间、报告厅、四楼群团组织洽谈室、职工会员悦享空间

（3）责任部门：组织部、财务部

2、扩大评选表彰覆盖面，发挥“金牌团队”评比品牌效应。

（1）金牌团队评选活动1场次

（2）活动开展地点：群团组织孵化共享空间、报告厅、四楼群团组织洽谈室、职工会员悦享空间、三级创新工作室

（3）责任部门：组织部

3、促进职工技能提升，开展系列技能竞赛活动（线上线下相结合）。

（1）群团劳动竞赛300场次

（2）活动开展地点：创新创业基地、报告厅、四楼群团组织洽谈室、职工会员悦享空间

（3）责任部门：组织部、宣教部、女工部

4、注重青年、女性创新创业能力提升，提供创新创业项目指导，开展经验分享沙龙。

（1）经开区优秀团队及个人创新创业事迹分享会、青年创新训练营活动20场次

（2）活动开展地点：创新创业基地、报告厅、四楼群团组织洽谈室、职工会员悦享空间

（3）责任部门：宣教部、女工部

（三）注重围绕大局，加强企业服务，深化企业服务基地运维建设

1、深入了解企业需求，提高服务企业质量，切实解决企业困难，组织区内企业开展恳谈会。

（1）主题沙龙、恳谈会4场次

（2）活动开展地点：群团组织孵化共享空间、报告厅、四楼群团组织洽谈室、七楼会议室

（3）责任部门：办公室

2、丰富职工文体活动形式，提高企业职工身体素质，开展各类提升职工体能培训课程（线上线下相结合）。

（1）瑜伽、健康体能教学课程190场次

（2）活动开展地点：职工会员共享排练厅（瑜伽室）

（3）责任部门：办公室

3、传播时代正能量，搭建艺术创新平台，开展各类器乐知识培训及文艺节目排练。

（1）声乐课程培训、艺术团节目排练、企业预约使用200场次

（2）活动开展地点：职工会员共享排练厅（排练室）

（3）责任部门：宣教部

4、保障职工健康，为企业提供物美价廉的直供渠道，优化职工会员用餐服务，发挥应急响应支援作用。

（1）“最爱的一道菜”评选活动、职工会员共享食堂订餐、重大节日活动10场次

（2）活动开展地点：职工会员共享食堂、报告厅

（3）责任部门：办公室、权益部

5、解决企业职工后顾之忧，提供职工子女托管服务，开展各类儿童教育实践活动（线上线下相结合）。

（1）寒暑假期及课后职工子女托管、才艺展示、手工制作、参观交流活动50场次

（2）活动开展地点：“泰达儿童之家”职工子女托管班

（3）责任部门：女工部

6、增强人文关怀，倡导社会公共文明，深化女职工哺乳期及孕期服务项目。

（1）预约使用、参观交流20场次

（2）活动开展地点：“宝宝储粮室”母婴室

（3）责任部门：女工部

（四）注重职工关爱，加强权益保障，深化升级版职工服务中心运维建设。

1、维护企业职工合法权益，为职工提供法律咨询、争议调解、法律援助、律师服务、困难帮扶、心理咨询等“一站式”服务。  

（1）法律咨询、争议调解100场次

（2）活动开展地点：“一站式”服务大厅、多功能室、报告厅、四楼群团组织洽谈室、职工会员悦享空间

（3）责任部门：权益部

2、强化职工心理疏导，培育职工心理健康意识，为职工及企业提供“一对一”心理咨询及订单式服务。

（1）心理培训、心理健康讲座30场次

（2）活动开展地点：心灵放松吧 、报告厅、四楼群团组织洽谈室、职工会员悦享空间

（3）责任部门：权益部

3、竭诚服务企业职工，开展企业民主管理指导及推进劳动关系预防预警、调处、促进等“三位一体”服务。

（1）企业内部协商、协调机制的推动与建设、指导服务50场次

（2）活动开展地点：“一站式”服务大厅、多功能室、报告厅、四楼群团组织洽谈室、职工会员悦享空间

（3）责任部门：权益部

4、加强职工身心健康思想引领，拓宽服务职工会员渠道，开展健身器械培训及体能提升课程。  

（1）健身知识讲授培训、预约使用150场次

（2）活动开展地点：职工会员共享健身中心、职工会员共享排练厅

（3）责任部门：组织部

5、丰富职工精神文化生活，开启“悦读”新时代，构建线上线下学习服务平台（线上线下相结合）。

（1）沙龙培训、书友会、参观交流、预约使用100场次

（2）活动开展地点：职工会员悦享空间

（3）责任部门：宣教部

6、立足职工需求，开展群众性文化体育竞技活动，增进职工感情与交流，构筑精神文明家园。

（1）趣味运动会、棋类比赛教学、预约使用10场次

（2）活动开展地点：棋牌室、放松吧、职工会员共享健身中心、职工会员共享排练厅

（3）责任部门：宣教部

三、评选表彰

（一）助力群团工作效能提升。精准定位职工需求，提升群团组织孵化、创新创业指导、服务区域企业、服务职工群众水平，制定2022年区级群团组织“三基地一中心”各功能室活动计划表（见附件），创新性开展丰富多彩的活动，持续推动优秀活动项目向纵深发展，调动职工会员参与积极性，结合年度活动实效，进行优秀活动项目和个人评选工作。

（二）成立项目评选领导小组。

组  长：高宏宇

副组长：韩虹、张国旗、于海琰、周涛、刘畅

成  员：崔京林、吕巍、牟力、李长亮、徐文虹、徐艳伟、王欣欣

（三）评选范围和相关要求。优秀活动项目评选范围为经开区总工会(团委、妇联）所属各部门、区内入会企业、社团组织等在区级群团组织“三基地一中心”各功能室开展的活动项目。优秀活动个人评选范围为参加区级群团组织“三基地一中心”楼内活动及课程的职工会员。

优秀活动项目和个人评选工作是加强群团组织“三基地一中心”软硬件建设、提升全面服务水平、打造企业和职工满意的泰达“职工之家”的重要举措，参评单位和个人要高度重视，按照时间节点要求做好申报自评工作，及时提交相关材料，确保评选工作的质量和效果。

天津经济技术开发区总工会（团委、妇联）

2022年4月11日