为了建立和谐稳定的劳动关系，维护职工的合法权益，促进企业的健康发展，4月中旬，天津三星电子有限公司召开2017年度工资集体协商会议。

        人事部部长、公司部门中方领导等作为公司方代表，以及工会主席、工会委员、员工代表等出席了会议。结合三星法人所在城市工资水平、法人经营指标、天津市平均工资、公司经营状况等因素，会议针对工资涨幅、工资调整幅度等进行了集体协商。

        会上，工会委员们结合员工的心声表达了意见及建议，人事部长对工资调整幅度进行了详细说明，并表示，公司将充分考虑职工们的意见，也希望通过工资调整调动员工们的工作积极性。工资集体协商工作有效实现了企业和职工的共赢。