天津开发区总工会关于下发非公企业兼职工会主席及工会干部履职津贴实施办法的通知

发布时间:2018/09/14
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各基层工会:

       为了进一步加强非公企业工会干部队伍建设,适应开发区经济主体形式,激发非工企业工会主席及工会干部依法履职的责任意识,同时为了进一步规范和细化市总新近出台的《天津市总工会基层工会经费收支管理办法》,现制定本办法。

       一、发放原则

       (一)依法依规原则,按照《津工通[2017]67号〈天津市基层工会经费收支管理办法〉》第十二条(三)款规定,可以向兼职基层工会干部发放工作补贴。

       (二)发放与重要指标考核相一致原则,结合各单位会员数、经费拨缴额等指标核发。

       (三)按照责权利对等原则,由各单位按照开发区总工会的基本标准框架,自行制定各单位发放办法,并做好文件备案管理,便于财务做帐处理及经费审查。

       二、发放范围

       在岗在职、非公编制且经考核评估符合条件的以下对象:合资企业、私营企业、港澳台投资企业、外商投资企业以及社会组织等单独成立工会委员会的兼职工会主席、工会干部或可延伸至工会小组长。

       三、发放条件

       (一)具备合法健全的工会委员会机构。

       (二)本年度按照税务代收方式正常拨缴工会经费。

       (三)基层工会能够正常组织职工及会员开展工会活动。

       四、发放标准

       结合本市工会其他项目补贴标准,参照其他相关区域制定的兼职工会干部补贴,现制定我区补贴标准为:

       (一)工会主席的补贴标准

       工会会员在100人以下(含)补贴不超过100元/月/人;

       101人至500人补贴不超过200元/月/人;

       501人至1000人补贴不超过300元/月/人;

       1001人以上(含)补贴不超过500元/月/人。

       (二)工会委员(含经审委成员)的补贴标准

       工会会员在100人以下补贴不超过80元/月/人;

       101人至500人补贴不超过150元/月/人;

       501人至1000人补贴不超过200元/月/人;

       1001人以上补贴不超过300元/月/人。

       (三)基层工会发放工会小组长的补贴标准(各单位视设定情况而定)

       工会会员100人以下补贴不超过50元/月/人;

       101人至500人补贴不超过100元/月/人;

       501人至1000人补贴不超过150元/月/人;

       1001人以上补贴不超过200元/月/人。

       五、经费列支

       此项经费在基层工会每年的预算中列支,核算支出科目为业务费。可按季度也可按年度制单发放。

       六、监督检查

       区总工会及基层经审委将此项工作列入年度审计内容,严格发放标准和范围,不得超标准超范围发放,违者将受到罚没等相关处理。


天津开发区工会

2018年9月14日


附件:
https://attNew.teda.gov.cn/zgh/upload/files/2018/10/天津开发区总工会关于下发非公企业兼职工会主席及工会干部履职津贴实施办法的通知.doc