开发区百名职工荣获2016年度“金牌工人”、“创新人才”称号

近期，在开发区总工会举行的“万名职工岗位技能大赛、合理化建议”评选活动中，经各基层单位推荐，共有42家企业的426名职工申报“金牌工人”、“创新人才”和“最佳组织单位”等奖项。最终，经专家评审考核，共有90名职工荣获“金牌工人”称号，86名职工荣获“创新人才”称号，13家单位荣获“最佳组织单位奖”。目前,累积有759名职工荣获“金牌工人”称号，686名职工荣获“创新人才”称号。

　　为进一步激发全区广大职工钻研技术、精益求精、释放创新创造潜能，打造一支知识型、技能型、创新型的高技能人才队伍。自2016年初开始，开发区总工会在基层组织开展以“开拓创新、精益求精”为主题的“万名职工岗位技能大赛、合理化建议”活动，要求基层工会结合本企业实际，以降本增效、生态环保、安全生产、创新创效等方面为重点，自主创新地开展丰富多彩、形式多样的岗位技能大赛、征集合理化建议活动。据不完全统计，全区共举办焊接、叉车、品质、安全、检验等各类技能大赛200余项，8万余人参加；征集3万余人“合理化建议”12万余件。

　　2017年，开发区总工会将继续从“技能比赛”和“职工创新工作室”两个方面推动此项活动的深入开展，在举办叉车、涂料行业调色、企事业单位食堂厨师等区域级技能比赛的基础上，推动企业间技能比武。并在有条件的企业建立“职工创新工作室”，激发职工进行创新改善。通过此项活动，培育选树出一批具有精益求精、严谨细致精神及创新能力强的技术工人和创新人才，为区域发展做贡献。