北方网2019年02月01日报道：
天津北方网讯：中央党建领导小组去年将滨海新区确定为“两新”组织党建工作联系点。随后，滨海新区两新组织工委全面推行“双培养”模式，结合实际加强基层党建。
赵玥，一飞智控天津公司的一名骨干工程师，虽然工作时间不长，但已参与了企业多个重大飞行表演项目。由于表现优秀，刚刚被任命为项目负责人，企业也同意发展她为入党积极分子。
赵玥：感觉公司的党员对我影响挺大的，他们对项目的一些认真负责的态度，一直影响着我。以至于我到现在做项目时候，也是以这种标准来要求自己的。
赵月告诉记者，在一飞智控，重点项目的负责人都是由党员来担任。正是在这些政治过硬、本领过硬的骨干带动下，企业每年的经营收入，都实现了100％以上的增长。
一飞智控（天津）科技有限公司党支部书记吴冲：可能大家都认为，在民营企业，大家主要做技术创新，做产品就可以了，但是实际上从我们的发展来看，党员的带头作用，对我们整个公司的产品发展能够起到非常好的促进作用。
和一飞智控一样，在滨海新区，聚集了大量高新科技型企业和互联网企业。以党建促发展，新区“两新”组织工委创新工作模式，在企业全面推进“双培养”模式，把党员培养成骨干，把骨干培养成党员。让更多党员，在重要岗位发光发热。
天津开发区“两新”组织党委专职副书记杨学军：我们把党建工作作为企业发展的导航仪。继续引导基层党组织和党员发挥作用，为区域经济高质量发展作出我们应有的贡献。
目前，滨海新区“两新”组织工委，将1084名党员组织关系，转入两新组织党组织。去年，发展新党员444名，新建党组织288个。（津云新闻编辑李彤）