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国家超级计算天津中心2024年春季招聘正式开始

发布日期:2024-03-07 14:04 来源:国家超级计算天津中心、天津经开区—泰达 分享到:
  • 国家超级计算天津中心成立15年来,推动天河超算“大国重器”支撑国家重大战略,赋能区域经济高质量发展,取得举世瞩目的成绩。现在,中心迈入了新的发展阶段,急需更多的创新人才和有志青年加入我们的队伍,一起按照总书记的嘱托,在发展新质生产力上勇争先、善作为,为实现高水平科技自立自强,推进新时代强国强军事业作出重要贡献。

    国家超级计算天津中心(以下简称天津超算中心)是2009年5月国家科技部批准成立的首家国家级超级计算中心,由天津市滨海新区与国防科技大学军民共同建设,并作为依托单位联合各方优势力量推进信创海河实验室创新发展。习近平总书记高度重视中国超级计算创新发展,先后多次视察和批示银河天河团队,2013年视察时提出“要坚持以我为主,勇于自主创新”,2019年视察现场把研制新一代百亿亿次超级计算机的任务交给了天河团队,并在2021年研制成功后,再次批示指出“为实现高水平科技自立自强、推进新时代强国强军事业作出更大贡献。”正是总书记的关心和指导,中国超算从千万亿次迈向亿亿次、十亿亿次再到百亿亿次的突破,不断挑战世界速度的极限,同时正在通过算力赋能带动战略性新兴产业发展,支撑国家经济社会高质量发展和高水平科技创新。

    中心研制部署有中国首个排名世界第一的天河一号超级计算机和全自主的天河新一代百亿亿次系统,形成双百亿亿级能力,即每秒超百亿亿次超级计算能力与百亿亿字节超大规模数据管理能力,成为我国超算科技自立自强的代表,也是我国目前应用范围最广、高性能算力能力最强的超级计算中心。

    天津超算中心非常注重人才引领,先后建立起了多元的人才培养和团队建设体系,包括博士后工作站、大学分中心、联合实验室、协同创新中心等平台,形成了一个近200人的协同创新团队,团队中院士、长江学者、杰出青年等超过30人,研发创新骨干近百人;培养出了国家重点研发计划、国家高技术服务业、国家自然科学基金等项目首席和全国先进工作者,中国青年五四奖章、中国青年科技奖获得者,国务院特殊津贴专家、获评天津市科技进步特等奖等各类杰出人才,并走出了党的十九大、党的二十大代表,天津市人大代表和全国“青年先锋号”等优秀个人和群体。

    招聘岗位:

    (一)软件开发工程师

    (二)应用研发工程师

    (三)高性能计算应用推广工程师

    (四)工业软件研发工程师

    (五)工业软件应用工程师

    (六)平台研发工程师(云端业务平台)

    (七)解决方案工程师

    (八)智能研发工程师

    (九)数据分析工程师

    (十)业务运营工程师

    (十一)虚拟场景开发工程师

    (十二)系统技术研发工程师(智能运维方向)

    (十三)系统技术研发工程师(系统软件方向)

    (十四)平台研发工程师(超算系统平台)

    (十五)系统管理工程师

    (十六)党务专员

    (十七)人事专员

    (十八)法务

    薪资待遇:面议。

    福利待遇:

    1.在天津工作,解决天津市户口,享受相关人才补贴政策;

    2.免费入住白领公寓,享受独立卧室;

    3.提供优厚的薪资待遇,福利薪资包括:基本工资、绩效工资、年终奖及多项津贴补助,按事业单位标准缴纳“五险一金”,并缴纳商业保险;

    4.按国家规定执行带薪年假等其他假期。

    招聘岗位:

    1.网址:www.nscc-tj.cn

    2.地址:天津经济技术开发区信环西路10号

    3.如您符合以下岗位要求,可将个人简历发送至邮箱:hr@nscc-tj.cn(邮件标题和简历文件命名均为:岗位名称-本人姓名-信息来源)

    岗位详情:

    岗位一

    软件开发工程师

    专业要求:计算机相关专业,同时具备学科背景的优先

    学历要求:硕士及以上

    职责描述:

    1. 负责高性能计算应用大规模并行移植与优化、高性能计算与人工智能交叉领域的程序开发;

    2. 协助开展高性能计算应用平台开发;

    3. 协助部门做好各类业务支持工作。

    任职要求:

    1. 具备高性能计算应用优化研发、平台开发、人工智能开发经验,熟悉并行计算相关的算法与流程,有较好的研发项目基础;

    2. 熟练掌握C、C++、Fortran等常用计算编程语言中的一种及以上;

    3. 熟悉MPI、OpenMP等并行编程环境;

    4. 熟悉主流机器学习框架,从事过科学计算与人工智能交叉研究者优先考虑。

    岗位二

    应用研发工程师

    专业要求:材料、海洋、数学、物理、化学、气象、环境、能源等与信息技术科学有交叉的专业方向

    学历要求:硕士及以上

    职责描述:

    1. 负责高性能计算应用领域的研发与技术支持;

    2. 负责高性能计算应用领域的国家部委与地方、合作单位的重大项目的申请、管理与实施;

    3. 协助部门做好各类业务支持工作。

    任职要求:

    1. 具备一定的科学计算领域专业知识;

    2. 熟练使用本领域主流计算软件,具备解决实际使用问题的能力;

    3. 擅长编译调试本领域计算软件或编写过程序代码;

    4. 有高性能计算应用相关经历的优先考虑。

    岗位三

    高性能计算应用推广工程师

    专业要求:专业不限

    学历要求:本科及以上

    职责描述:

    1. 负责中心高性能计算应用推广与支持;

    2. 协助部门做好各类业务支持工作。

    任职要求:

    1. 了解和关注高性能计算/超级计算领域;

    2. 性格开朗,善于沟通,有责任心;

    3. 从事过HPC推广或有很强的市场销售能力者优先考虑。

    岗位四

    工业软件研发工程师

    专业要求:结构力学、流体力学、电磁学等

    学历要求:硕士及以上

    职责描述:

    1. 探索新技术、新理论、新方法在工业软件上的实现;

    2. 基于开源程序、现有算法进行工业软件开发;

    3. 负责软件研发项目的方案组织、架构设计、实施推进等;

    4. 负责核心工业软件技术体系规划和实施、知识产权体系建立与积累;

    5. 负责完成各部委、各委办局关于核心工业软件的项目组织、申报、管理和实施工作;

    6. 基于工业软件,开展合作交流与应用示范打造。

    任职要求:

    1. 精通有限元、有限差分、有限体积等计算方法,拥有结构力学、流体力学、电磁学等专业背景,掌握一款或多款分析应用软件,如Fluent、STAR-CCM+、Openfoam、CFX、Abaqus、Comsol、HFSS、Maxwell、AUTODYN、LS-DYNA等;

    2. 精通C++/C/Fortran等编程语言,具备良好的代码书写规范和文档编写能力,熟悉MPI、OpenMP、OpenACC等并行编程语言,掌握向量化加速技术,掌握软件设计模式;

    3. 在海内外知名高校取得博士学位者优先,并有相关领域的科研工作经历,在Journal of Computational Physics等国际权威期刊作为第一/二/通讯作者发表高水平论文;

    4. 有工业软件开发和优化经验者优先。

    岗位五

    工业软件应用工程师

    专业要求:结构力学、流体力学、电磁学等

    学历要求:硕士及以上

    职责描述:

    1. 熟悉常用的结构或流体商业计算软件FLUENT/STARCCM+/CFX/ABAQUS/LS-DYNA/ANSYS等的安装使用;

    2. 熟悉常用的结构或流体开源软件OPENFOAM/SU2/CODE_ASTER等的编译使用;

    3. 熟悉Linux环境基本操作;

    4. 基于仿真手段,探索新技术、新理论、新方法在行业领域的应用落地;

    5. 结合材料分析、仿真分析,实现跨尺度仿真分析在行业领域的应用。

    任职要求:

    1. 基于linux集群部署结构或流体方向的商业计算软件、开源软件;

    2. 精通第一性原理、分子动力学等计算方法,拥有高分子材料、化工等专业背景,掌握一款或多款分析应用软件,如Materials Studio、Packmol、Lammps、Gromacs等;

    3. 熟练使用C++/python等编程语言,具备良好的代码书写规范和文档编写能力,能够对软件进行二次开发;

    4. 具备有树脂等高分子材料的仿真经验者优先。

    岗位六

    平台研发工程师(云端业务平台)

    专业要求:计算机、自动化等相关专业

    学历要求:硕士及以上

    职责描述:

    1. 探索新技术、新理论、新方法在云端业务平台的实现;

    2. 负责云端业务平台研发项目的方案组织、架构设计、实施推进、项目交付、运维升级等;

    3. 负责云端业务平台开发、优化、迭代,具备完整设计文档库撰写能力;

    4. 负责云端平台技术体系规划和实施、知识产权体系建立与积累;

    5. 具备开展合作交流与应用推广能力。

    任职要求:

    1. 具备三年以上平台开发编程经验者优先;

    2. 具备面向服务云平台的全栈开发能力(架构设计、前端开发、后端开发、数据库管理),熟练使用 shell、Python,熟悉 Unix/Linux 操作系统,熟练使用Django、Flask,RESTful AP等后端开发框架,熟悉ES6、CSS3、HTML5等前端相关技术;

    3. 熟悉Postgresql、MySQL、Redis等SQL、NOSQL解决方案及使用场景,熟悉常用优化方案,具有较强的数据库规划设计能力;

    4. 沟通交流能力强,良好的团队合作精神,工作主动性强;

    5. 有基于超算环境开发和优化云端业务平台经验者优先。

    岗位七

    解决方案工程师

    专业要求:结构力学、流体力学、电磁学等专业背景

    学历要求:本科及以上

    职责描述:

    1. 负责部门仿真产品及仿真技术服务能力、解决方案行业销售及拓展;

    2. 执行中心销售政策、完成部门规定的销售目标;

    3. 配合国产自主仿真软件市场运营;

    4. 挖掘客户需求,提出产品及服务优化方案。

    任职要求:

    1. 熟悉有限元、有限差分、有限体积等计算方法,拥有结构力学、流体力学、电磁学等专业背景,掌握一款或多款分析应用软件优先;如Fluent、STAR-CCM+、Openfoam、CFX、Abaqus、Comsol、HFSS、Maxwell等;

    2. 具有制造业行业相关资源;

    3. 具备大客户销售工作经验5年以上,以及高性能计算服务、仿真服务销售经验者优先;

    4. 具备企业数字化转型相关产品销售经验者优先;

    5. 沟通交流能力强,良好的团队合作精神,工作主动性强。

    岗位八

    智能研发工程师

    专业要求:人工智能方向、计算机相关专业

    学历要求:硕士及以上

    职责描述:

    1. 负责中心智能领域的算法设计、智能模型开发、智能方案应用;

    2. 负责智能相关科研与工程项目的申请、执行;

    3. 参与中心生成式智能模型体系建设。

    任职要求:

    1. 具备人工智能模型研发所需的算法、技术、工程能力;

    2. 代码能力强,能够使用常见框架开展并行训练任务;

    3. 熟悉Transformer等通用大模型框架,或在文本生成、语音处理(ASR、TTS)方面有经验者优先考虑。

    岗位九

    数据分析工程师

    专业要求:计算机、数学相关专业

    学历要求:硕士及以上

    职责描述:

    1. 开展数据安全可信计算、数据治理、数据分析工作;

    2. 负责中心数据领域科研项目的申请与执行;

    3. 参与中心数据产业化体系建设。

    任职要求:

    1. 具备数据处理分析基础,熟悉大数据技术,了解数据安全可信技术;

    2. 代码能力强,具备隐私计算、联邦学习等常见计算方法的实现能力。

    岗位十

    业务运营工程师

    专业要求:理工科专业

    学历要求:本科及以上

    职责描述:

    1. 开展中心数据、智能业务的对外合作与运营;

    2. 负责数据智能产品的推广;

    3. 负责产业合作伙伴的开拓、维护与联系。

    任职要求:

    1. 性格开朗,具有较好的沟通能力;

    2. 对数据和智能相关业务有一定了解,具备快速掌握新技术的自我驱动力;

    3. 团队意识强,可以与研发团队密切融合。

    岗位十一

    虚拟场景开发工程师

    专业要求:理工科背景

    学历要求:硕士及以上

    职责描述:

    1. 开展中心数据、智能业务的对外合作与运营;

    2. 负责数据智能产品的推广;

    3. 负责产业合作伙伴的开拓、维护与联系。

    任职要求:

    1. 具备VR、AR相关建模编程能力,熟悉WebGL等渲染库,了解blender等软件建模过程;

    2. 具备穿戴式交互开发经验,能够根据实际应用场景设计开发对应引擎环境;

    3. 学校或工作期间有相关成功项目实践者优先考虑。

    岗位十二

    系统技术研发工程师(智能运维方向)

    专业要求:计算机、软件工程、应用数学相关专业

    学历要求:硕士及以上

    职责描述:

    1. 参与“天河”系列超级计算机系统管理;

    2. 基于海量运维数据,应用包含机器学习在内的前沿技术,研究智能化运维包括但不限于超级计算机等信息系统的方法;

    3. 沉淀AIOps技术框架和方法论,研发智能运维功能套件;

    4. 参与系统相关科研项目的申报、实施;

    5. 完成领导安排的其他工作。

    任职要求:

    1. 熟悉Linux操作系统和高性能计算集群基本知识;

    2. 具备独立进行数据采集、数据分析、算法模型训练及效果验证等工作的能力;

    3. 熟悉时序数据分析/文本处理/图相关算法中的一类或多类,对算法模型有一定的创新能力;

    4. 责任心强,学习能力强,热爱研究前沿技术,具有良好的沟通能力和抗压能力。

    岗位十三

    系统技术研发工程师(系统软件方向)

    专业要求:计算机、软件工程相关专业

    学历要求:硕士及以上

    职责描述:

    1. 参与“天河”系列超级计算机系统管理;

    2. 针对超级计算机系统软件及工具的研发与优化;

    3. 参与系统相关科研项目的申报、实施;

    4. 完成领导安排的其他工作。

    任职要求:

    1. 熟悉Linux操作系统和高性能计算集群,熟悉Linux开发调试技巧,熟悉TCP/IP及其上网络通信协议;

    2. 熟练掌握shell/python/C/C++等编程语言的一种或多种;

    3. 熟悉slurm/LSF/PBS等高性能计算机资源管理系统中的一种或多种者优先,有相关开发和应用经验;

    4. 熟悉lustre/beegfs等分布式技术,有相关开发和应用经验;

    5. 有并行程序开发经验者优先;

    6. 了解Docker、Singularity等虚拟化技术者优先;

    7. 责任心强,学习能力强,热爱研究前沿技术,具有良好的沟通能力。

    岗位十四

    平台研发工程师(超算系统平台)

    专业要求:计算机、软件工程相关专业

    学历要求:硕士及以上

    职责描述:

    1. 参与“天河”系列超级计算机系统管理;

    2. 针对超级计算机系统软件及工具的研发与优化;

    3. 负责超级计算机应用平台研发与优化;

    4. 参与系统相关科研项目的申报、实施;

    5. 完成领导安排的其他工作。

    任职要求:

    1. 熟悉Linux操作系统和高性能计算集群,熟悉Linux开发调试技巧;

    2. 熟悉vue/react等前端框架的一种或多种;熟悉Django/Flask/FastAPI等后端框架;熟悉常用数据库使用方法;

    3. 熟悉前端监控和APM监控解决方案;

    4. 责任心强,学习能力强,热爱研究前沿技术,具有良好的沟通能力和抗压能力。

    岗位十五

    系统管理工程师

    专业要求:计算机相关专业

    学历要求:硕士及以上

    职责描述:

    1. 参与“天河”系列超级计算机系统管理;

    2. 负责为业务部门提供技术需求对接的协调与沟通;

    3. 负责运维数据分析与运维事件跟踪,提出工作优化建议,并将分析结果与建议应用于运维实践;

    4. 负责超级计算机常用系统软件新功能测试及调优;

    5. 负责中心相关资质的信息化归口管理工作;

    6. 完成领导安排的其他工作。

    任职要求:

    1. 熟悉Linux操作系统和服务器硬件技术,能够对服务进行性能调优、定位故障并处理;

    2. 熟悉高性能计算集群基本组成架构,了解常用高性能集群系统软件架构和使用方法,包括但不限于slurm/lustre/module/spack等;

    3.熟悉高性能计算集群常用benchmark工具,包括但不限于linpack/ior/fio/stream/osu/spec等;

    4. 熟悉ebpf/bcc/hpctookit等工具的使用,可以深入挖掘用户程序异常原因;

    5. 责任心强,学习能力强,热爱研究前沿技术,具有良好的沟通能力和抗压能力。

    岗位十六

    党务专员

    专业要求:中文类、思政类、管理类专业优先,有工作经验优先

    学历要求:本科及以上

    职责描述:

    1. 参与制定各项工作计划、方案制定和具体实施;

    2. 负责党务文件、工作报告、新闻宣传及其他文字材料撰写;

    3. 配合推进日常党务管理工作,协助组织、筹备党的有关会议;

    4. 参与党群文化建设、活动规划组织;

    5. 负责各类党建资料整理归档;

    6. 完成领导安排的其他工作。

    任职要求:

    1. 中共正式党员;

    2. 有履行岗位职责所需的政策理论水平;

    3. 具有较强的文字写作能力、沟通表达能力,有良好的抗压能力;

    4. 能熟练使用办公软件;

    5. 具备2年以上国企事业单位党务工作经验,可独立完成各类材料撰写。

    岗位十七

    人事专员

    专业要求:人力资源管理、社会学、心理学等相关专业优先,有工作经验优先

    学历要求:本科及以上

    职责描述:

    1. 策划组织招聘计划,管理招聘选拔流程,包括渠道维护、简历筛选、面试安排及招聘进度跟进;

    2. 负责员工人事变动、劳动用工及人事档案的管理;

    3. 负责员工培训和发展计划的组织执行;

    4. 维护员工档案和人事信息的管理;

    5. 完成领导安排的其他工作。

    任职要求:

    1. 熟悉国家各项劳动人事法规政策;

    2. 具有较强的沟通表达能力和组织协作能力,具有亲和力和服务意识,领悟能力强;

    3. 工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养,有良好的抗压能力;

    4. 能熟练使用办公软件;

    5. 具备2年以上人事专员工作经验。

    岗位十八

    法务

    专业要求:法学、法律相关专业,有工作经验优先

    学历要求:本科及以上

    职责描述:

    1. 法律支持:为中心提供全面的法律支持,包括但不限于合同文本的起草、审核、规范,以及对中心规章制度和其他法律文件的合法性审核;

    2. 合规审查:确保中心所有行为都符合国家的法律法规和相关政策,并对合同及其他法律文本进行合规审查;

    3. 风险管理:通过法律手段帮助中心规避法律风险,并在出现争议时提供专业法律意见和解决方案;

    4. 合同管理:审查、起草、修改和审核各类合同、协议以及其他法律文件,并监督合同的履行情况;

    5. 诉讼与仲裁:在发生民事、经济纠纷时,代表中心处理诉讼、仲裁等法律事务,并负责与外部律师事务所及相关机构的沟通与对接;

    6. 员工培训:负责中心员工的法律知识和合同相关知识的培训,以提高员工的法律意识和管理能力;

    7. 尽职调查:参与中心项目有关的尽职调查、法律分析、编制报告等工作,特别是在投资、合作项目中发挥作用;

    8. 商务谈判:在商务谈判中提供法律风险防范的建议,确保中心在谈判过程中的合法权益得到保护。

    任职要求:

    1. 熟悉法律法规、合同法、劳动法等相关法律知识,具备一定的法律基础知识;

    2. 良好的口头和书面沟通能力,能够与内外部利益相关方进行有效的沟通和协调;

    3. 具备较强的问题分析和解决能力,能够独立分析法律问题并提出合理的解决方案;

    4. 具备较高的合规意识,能够识别和管理潜在的法律风险,并制定合规政策和程序;

    5. 熟悉合同管理流程,能够处理合同起草、审核、谈判和执行等相关事务;

    6. 能够独立撰写法律文书,如法律意见书、合同条款等;

    7. 具备相关领域的工作经验者优先考虑。


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