2023年以来，天津经开区机关纪委、国资党委纪检组织、国有企业纪委立足职能职责，围绕中心、服务大局，勇担使命、实干笃行，紧盯重点领域、关键环节强化监督，加强纪律作风建设，一体推进“三不腐”，取得实绩实效，现梳理了各基层纪检组织2023年以来特色亮点工作，请大家学习借鉴，并结合经开区一届纪委九次会议部署抓好工作落实。
泰达产发集团纪委
泰达产发集团纪委忠诚履职尽责，强化基层监督，一体推进“三不腐”，营造廉洁氛围，护航集团高质量发展。一是深化“以案三促”，推进标本兼治。坚持以徐某严重违纪违法案件为警为鉴，开展廉政风险排查，推动完善相关制度，组织召开专题反思会12次，深刻剖析原因，一体推进不敢腐不能腐不想腐。二是加强基层监督，提升工作质效。构建基层监督“3+3+3”工作模式，聚焦政治监督、日常监督、纠治“四风”3项重点任务，推行清单式监督，不断提升监督质效。三是强化警示教育，筑牢廉洁自律防线。扎实开展警示教育月活动，分类分层组织观看警示教育片15场次。坚持正面引导和反面警示相结合，发放廉洁书籍70余本，引导党员干部从思想上固本培元、夯实根基。
泰达产发集团召开警示教育暨廉政宣讲大会
泰达南港集团纪委
泰达南港集团纪委压实管党治党政治责任，有效拓展监督“触角”，做深做实做细日常监督，多措并举推动清廉国企建设。一是拧紧“关键少数”监督发条。制定《党员干部日常廉洁谈话实施办法》，建立并推行“任前谈、常态谈、重点谈、专题谈”谈话督责机制，开展谈话70余人次，对“关键少数”“多提醒、敲警钟”。二是激活基层监督神经末梢。围绕“三重一大”落实、工会经费管理使用等开展专项监督检查，发出纪律检查建议书、监督提示函6份，督促更新比价采购等制度4项，切实提升治理效能。三是营造崇廉尚廉文化氛围。将“廉洁文化”纳入集团企业文化建设体系，系统推进厚植崇廉根基，与下属公司联动，形成了“清风南港园”“清风文化墙”“清风工地”等系列文化阵地，全方位宣传廉洁文化。开展“廉洁文化月活动”，组织领导干部讲授廉政党课，为新提任干部推送廉政书籍，有效推动廉洁文化理念不断向基层延伸。
泰达南港集团纪委开展工程建设招标采购领域突出问题专项整治
新金融公司纪委
新金融公司纪委聚焦公司中心任务，强化日常监督，持续涵养廉洁文化，服务保障高质量发展。一是扎牢织密“四风”监督网。紧盯法定节假日等关键节点，制发廉“节”纪律禁令和电子海报，开展明察暗访，抓早抓小排除节日风险隐患。抽查公司三公经费管理使用情况，发现制度执行、事前审批和报销审核等3方面问题，推动公司完善国内差旅管理办法和审核流程。二是分层级分领域开展警示教育。聚焦关键少数规范权利运行，邀请市检三分院检察官开展“预防职务犯罪”专题培训。全员观看警示教育片，开展廉政座谈会，20名党员代表立足自身实际谈认识谈体会。三是加强多元化教育载体建设。构建“口袋书+网站+微信公众号+宣传屏”融媒体矩阵，推送廉洁从业资讯近260条，印发四期廉政口袋书近160册，利用“学思践悟”读书角宣传屏循环播放纪法课堂和反面案例，实现宣传教育广泛覆盖和及时传递。
新金融公司纪委开展“预防职务犯罪”专题培训