近日，“泰达新锐·企业家成长营”第五期头部企业管理经验分享课顺利开讲。本期课程以“老总亲身复盘：企业品牌设计逻辑”为主题，邀请祥禾饽饽铺第四代传人、企业董事长杨明作为主讲人带来全流程实战复盘分享，来自区域相关产业链的重点企业负责人参加。
实地观摩环节，杨明围绕“品牌做旧，产品创新”的核心理念，带领企业家们沿着品牌发展脉络，完整梳理了祥禾饽饽铺从1912年品牌缘起至今跨越百年的四代传承历程，系统讲解宫廷饽饽技艺的传承沿革、市级非遗技艺的保护实践，毫无保留地分享了企业在项目选址、产品设计理念、消费场景布置、传统文化活化传承等关键节点的决策心路，以及企业先后获评中华老字号、中国消费名品，服务夏季达沃斯论坛、上合组织峰会等重大外事活动的品牌升级经验。
通过分享，企业家们直观了解到这家老字号如何将古老非遗技艺与“未来科技”发展方向相结合，探索传统文化IP市场化转化的完整可落地路径。非遗活态传承、老字号数字化转型、文化IP商业开发等话题也引发现场热烈互动。
主题分享环节，杨明以亲历者的第一视角，结合企业十余年的创业发展全历程，完整复盘了祥禾饽饽铺品牌建设的全流程。他围绕传统文化资源商业化转化、消费市场趋势研判、产品迭代创新、IP跨界合作、生产数字化改造等核心命题，逐一拆解这家传统食品企业成长为全国知名消费品牌的底层逻辑，也坦诚分享了发展过程中遭遇的现实挑战与一步步摸索出的破题路径，为在场企业家提供了可对照、可参考、可复用的实战样本。结合自身行业的实际发展痛点，与会企业家们就品牌精准定位、线上线下渠道拓展、内部组织架构迭代等具体问题与杨明展开深入交流，现场研讨务实，思想碰撞充分。
下一步，天津经开区将持续做实做优“泰达新锐·企业家成长营”，紧扣区域产业发展方向与企业现实诉求，迭代推出更多主题化、实战化赋能课程，进一步畅通区域企业之间经验互鉴、资源互通、合作对接的常态化渠道，持续优化企业家梯级培育体系，不断壮大优秀企业家人才方阵，以人才势能赋能实体经济高质量发展。
