为进一步优化区域营商环境、促进高质量就业创业，天津经开区积极探索服务模式，联合滨海万达广场设立就业驿站，以“服务企业用工、助力人才发展、推动经济增长”为目标，多措并举搭建就业服务平台，有效缓解区域就业压力，为实体经济高质量发展注入新动能。
政企联动，精准服务促就业
天津经开区商务局、人社局立足区域产业发展需求，依托滨海万达广场就业驿站创新服务模式，整合劳动就业帮扶、用工招聘对接、岗位信息发布、职业技能培训等多元化举措，自2024年11月成立以来，累计发布岗位超800个，服务人员超3000人次，成功促成就业匹配200余例，有效缓解企业“招工难”与劳动者“就业难”“双难”困境，为人才扎根泰达提供有力保障。
赋能商业，激发消费新活力
就业驿站的成立不仅优化了人力资源配置，更成为拉动区域消费增长的重要引擎，通过吸引求职者、企业和商户来访，显著提升滨海万达广场的客流量，有效带动商圈消费增长，形成“就业引流—消费增长—经济提振”良性循环。同时，天津经开区依托就业驿站，同步推进商业配套完善与公共设施强化，进一步提升了经开区商业载体的吸引力和竞争力，为求职者、投资者营造了更加便捷高效的就业环境和营商环境。
优化生态，助力经济稳增长
天津经开区以就业驿站为示范平台，持续深化“放管服”改革，聚焦重点产业用工需求，通过精准对接、组织专场招聘、强化技能培训等举措，有力推动人力资源与实体经济的深度融合发展。这一创新实践不仅缓解了区域就业结构性矛盾，也为企业投资兴业、商务洽谈提供了人才支撑，有助于经开区营商环境优化升级。
未来，经开区将持续完善“就业+商业+产业”联动机制，聚焦企业需求，拓展服务场景，助力建设宜业宜居现代化新城。
