大家好，我是天津同信有限责任会计师事务所曲希国，今天跟大家共同探讨的议题是基层工会对困难职工帮扶时应注意哪些问题?

天津市《基层工会经费收支管理办法》第十一条第四款规定:困难职工帮扶费用于基层工会对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出。工会会员本人、配偶和子女因大病、意外事故、子女就学等原因致困的，基层工会应给予救助，基层工会在开展困难职工帮扶过程中要严格执行全总、市总关于困难帮扶的规定和要求，严禁超标准、超范围使用困难职工帮扶资金。

困难职工帮扶是各级工会的重要工作之一，实践中，基层工会在对困难职工进行帮扶时，应注意以下四个要点：

(1)对困难职工的帮扶，既可以是资金帮扶，也可以是物质帮扶。

(2)应建立困难帮扶制度，并严格执行，做到公开、公平、公正。

(3)应建立困难职工档案，确保精准帮扶；并实行动态管理，确保工会帮扶工作常态化、长效化。

(4)根据天津市总工会《基层工会经费收支管理办法》，会员本人或家庭因突发情况造成困难的，基层工会可以对会员给予补助，基层工会要根据本单位实际情况，按照会员困难程度制定统一的困难补助办法和标准并严格执行。