2017年7月28日，开发区总工会联系开发区人社局共同召开了第二季度劳动关系通报会，百家企业的140余名工会干部与人资参会。

　　通报会上，开发区总工会常务副主席田俊强与开发区人力资源和社会保障局副局长冀军，共同介绍了近期发生的一起涉及600余名职工的集体劳动争议事件。详细讲解了劳资双方如何创造协商条件、搭建协商平台、维护协商秩序，最终通过工会“代表和引领”职工代表与资方开展集体协商从而有序化解事件的过程。通报会客观的分析和评估了政府、企业、工会各方所做的工作，明确指出工会要履行代表和维护职工合法权益的职责和使命。要求参会人员向所属领导汇报通报会内容，反思自身企业是否存在问题，逐步在企业内部建立规范、稳定、协调、高效的协调机制。

　　开发区总工会要继续坚持季度劳动关系通报制度，通过剖析和讲解身边发生的真实案例，让参会人员真正感受问题的矛盾点与解决的关键点，从而发挥劳动关系通报会制度的预警作用。