为了提高开发区基层协商代表开展集体协商的能力，让协商代表更好的维护职工的权益，使激烈的谈判变为有序的协商，推进企业和区域构建和谐稳定的劳动关系，天津开发区总工会联合中国人力资源开发研究会劳动关系分会于2017年8月30日、9月5日举办了6课时的“集体协商”培训。来自区内企事业单位的200余名基层工会干部及行政负责人参加了此次培训。

　　本次培训邀请到了中国人民大学劳动关系研究所所长常凯教授、中国劳动关系学院劳动关系教研室主任林燕玲教授、中国社会科学院法学研究所副研究员王天玉博士后、首都经济贸易大学劳动经济学院孟泉博士后等劳动关系领域的理论和来自深圳、南京等实践领域的专家，从当前国内及美国、日本、德国等国外劳动关系与集体协商的状况、制度与实践层面，为参训人员进行理论和实践经验的讲解。

　　6课时的集体协商培训让参训者站在实践基础上，从发展的眼光和国际视野来看待劳动关系与集体协商，从理论层面提升了参训者对集体协商促进构建和谐有序劳动关系的认知。后期，开发区总工会将于10月上旬推出一期集体协商培训课程，通过理论培训提升协商代表能力，满足基层工会干部需求，加强对协商代表实际工作的指导，更好的服务基层工会和企业职工。