天津丰爱公司是一家制造汽车座椅骨架的公司，随着汽车行业的发展，成本的不断增加，企业面临着严峻的挑战。为积极响应国家“万众创新”的号召，适应和引领经济发展新常态。2016年，天津丰爱公司成功申报了开发区总工会“职工创新工作室”。借助工作室的平台，不断挖掘员工潜能，提高员工的综合素质和劳动生产率，从而进一步调动员工的积极性和创造性，建设和谐的劳动环境。

　　为实现公司的经营目标,天津丰爱职工创新工作室以“提升生产效率和减少生产浪费”为目标，启发激励全体员工的想象力，创新改善意识，集结个人的智慧与经验，从原价、生产率、安全、品质、保全等方面，对职场进行改善。自2016年至今，以班组为单位，结合生技、保全、TPS等部门，共提出改善建议304件，有效改善率达90%以上。

　　为了给员工搭建展示创新思维的平台，进一步激发职工的创新热情和积极性，工作室每月根据《改善提案评分基准》对改善进行等级评价，由日方经理、部长、课长担任评审委员，对员工提案进行点评和指导，同时评选出优秀改善金点子，并按标准为获奖者发放奖励金。

　　创新之路还很长，丰爱公司职工创新工作室将在开发区总工会的大力支持与指导下，不断推进“创新意识”，持续改进，争取更大的进步，实现更高的目标。