近日,富士康天津园区工会劳动法律监督委员会召集人事、SER、法务、员工关系等部门召开法律适用性沟通会，就相关部委发布的女职工保护要求、个人信息保护法在公司落实情况进行检讨，对如何更好的实现保护职工权益、维护企业经营利益双赢局面做了探讨。

人事部温经理表示：公司在合法经营上一直严格履行其自身的责任，当前也是引领ESG发展的重要力量。员工一直是公司最宝贵的财富，维护好保护好他们是我们努力的方向，感谢工会一直以来的监督、合作。