近期，为全面提升全员质量意识和公司产品质量水平，推动全员养成高质量习惯，减少客诉，提升客户满意度。天津公元紧紧围绕“质量100·满意100”活动主题，组织开展了 “质量守护季”系列活动。活动得到了公司领导的高度重视，在总经理赵城的带领下，工会委员会联合品管部、技术部和办公室共同组织了质量我代言、质量人人知、质量我赋能、技能我最强、质量来找茬等系列活动。这一系列活动覆盖面广、参与度高、实操性强，达到了效果预期。

在“质量我代言”活动中，各部门、车间围绕“我是公元人，匠心筑造品质好管”活动主题，共制作和输出了展现公元产品质量、品牌力量等正能量相关的14个短视频。经过评审小组的评选，最终来自仓储部侯二丽、品管部郭金、销售刘文娟、人力部崔莹莹、技术部徐浩楠的5个短视频作品获得了“质量守护季-质量我代言”最佳创意奖。这些短视频的制作与输出，凝聚了员工们对公司产品质量和品牌力量的付出与心血，更展示了大家对公元未来的信心与期待。

“质量人人知”活动是以“人人知公元 人人爱公元”为目标，采取“现场抽题竞答，答对转盘抽奖”的方式在公司食堂举办的。为了充分利用活动丰富员工们的质量知识，活动小组在活动前15天向广大员工发放了“质量知识题库（200道题）”供大家学习。考虑到生产条线倒班制员工也能更多的参与活动，按倒班时间又将活动分为了两期开展，大家积极踊跃答题，相互交流学习，收获了诸多的质量知识，现场氛围非常热烈和高涨。

“质量我赋能”这项活动，则是在生产车间范围内开展。以车间为单位，由品管部牵头对各车间开展质量意识、测量工具使用、产品缺陷识别等三级培训；车间以班组为单位积极展开品质内训。最终根据各车间参加培训与内训的积分排名情况，经评审小组评定后，挤四车间获得第一名、挤三车间获得第二名、注塑车间获得第三名。经过为期两个月的赋能培训，进一步提升了测量工具运用规范性，加强了品质现场管理能力，提高了车间一线人员的质量意识。

“技能我最强”活动以“竞赛强技能”为抓手，分别组织开展了“火眼金睛-目测PK”、“叉车技能大比武”、“制表王”三个竞赛活动。“火眼金睛-目测PK”活动是将“管材、管件的外观检验与尺寸测量”作为竞赛内容，分别来自品管技术、生产一线、销售条线的人员参赛，现场以“检验与测量最准”、“时间最短”为综合打分依据，最终来自品管的一线巡检员高海霞以绝对优势获得第一名！“叉车技能大比武”则是最受瞩目的一场比赛，各部门持证人员踊跃报名，甚至是办公室保卫科有叉车证的保安也报名参赛，经过激烈角逐后，最终来自管材仓库的叉车工张强勇夺头牌，获得第一名；“制表王”竞赛活动则是由来自各职能部门、销售条线和生产条线服务支撑岗的选手现场抽题制表，经过5轮角逐后，预赛小组第1名挺进决赛，最终来自销售条线的董彦鸽以微弱的优势获得第1名，成为本次大赛的“制表王”！这三项活动竞技性强，场面热烈，激动人心，把“质量守护季”活动推向了一个高潮！树立了技能标杆人物，营造了比学赶超的学习氛围。

“质量来找茬”活动是以“圈活动”的形式来推动质量活动的开展，促进全员质量意识提升。活动以圈为单位，由圈长和专委们牵头组织圈员，立足本岗位提出合理化质量建议或改进的行动，进行质量或服务方向自我进步与提升，改进建议可以是质量方向，也可以是服务方向。本次活动最终评出质量先进圈1个、质量先进圈员5名。此外，圈长和圈委们还多次利用圈活动，向圈内家人宣贯质量知识与行为标准，并激励质量践行人物，促进质量活动效果提升。

“活动促进行动 质量用心守护”，天津公元通过这一系列的质量守护活动，在质量工作上取得了明显效果，历练了各个岗位的质量技能，提升了全员的质量行动能力和质量意识，并在质量工作上形成了“赶学比超”的氛围。在今后的工作中，天津公元将继续坚守质量关，组织全员立足本岗位，持续做好产品质量、工作质量、服务质量，全面提升客户满意度，工作不息，质量不停，我们坚信：只要细心精心用心，质量永保称心！