经过两周的激烈角逐，近日杰士电池工会包装课的OCV技能竞赛和组立课的COS岗位技能大赛圆满落下了帷幕。为鼓励参赛人员练技能、比技术、创一流的热情，对表现优异的员工给予了物质和精神的奖励。

   通过比赛，发现本次参赛员工的基础知识掌握的比较牢固，但对于实际作业的细节，还是不能做到面面俱到。最频值查找前电压标准设置不能标准化，追求速度大于质量意识。

员工的实践操作水平参差不齐，作业动作没有标准化。除了员工自身的原因外，与平时的培训力度不够也有一定关系，也是今后完善的方向。

比赛过程中，裁判人员当场及时指出，比赛人员的不足之处，并在当场就进行教育，加深作业者记忆，避免以后再发。班组长之间相互学习，看清别人的长处，也暴露出自己的弱点，更能够尽快的提高自己。

2023年杰士电池“和富杯”岗位技能比赛从7月份开始的叉车比赛，液面调整比赛，压延拉网换模比赛，至此5项岗位技能比赛已全部完成，比赛不仅提升了职工的岗位技能水平，对新时代建设高质量的产业人才队伍也起到推动作用。