富士康天津园区工会以三个一工作法践行职工服务

发布时间:2024-02-28 16:11 来源:天津经济技术开发区总工会
分享到:
  • “班车在7:30班次需求职工最多,我们强烈要求增加此刻的运力……”两名职工代表向车调王员表达着诉求,这是富士康天津园区工会召集的“和顺园班车问题座谈会”现场。各单位的乘车代表、车调、人事坐到一起,针对近期员工向工会反馈的乘车问题进行面对面的协商。

    和顺园班车自6:50持续到7:30,因此处到公司路程仅10分钟,员工期望晚出门故乘车人员相对集中在7:30,从而导致需求与班车供给出现资源冲突。座谈会现场乘车代表纷纷表达着“乘车之苦”;车调一边向大家介绍班车运作机制,一边用数据展示着班车在7:30前后片刻不歇的紧张现状,同时展现着较早班车无人乘车的鲜明落差。现场一个多小时的“唇枪舌剑”,从运营模拟到成本评估,从乘车体验到安全风险,最后达成了初步意见,增加一班次运力试行效果,同时针对乘车时间、预约机制等进行乘车人员的问卷调查以便后续检讨。

    李农主席对大家说:“大家角色不同,看问题的观点就会有很大差异,坐下来认真倾听对方观点,有分歧就多沟通,总能找到一些解决的办法,当然这都需要双方的相互让步,让我们一起努力,在民主机制下让乘车体验变得更好。”