7月中旬以来，天气格外闷热，且持续没有改善。每当中午时分，雾气蒙蒙，空气湿度高，同时伴随着30℃以上的气温，人体感觉十分闷热。刚刚接手天津顶益工会工作的杨俊玲主席，此时牵挂着在生产一线高温工作的员工，惦念奔走在大街小巷的行销员工。她提议，针对高温天气，天津顶益工会要开展行之有效的慰问，让大家感受到企业的关怀。工会委员力挺主席提案，纷纷献计献策，在大家群策群力的商议下，天津顶益工会2013夏日慰问活动正式启动。

       7月23日，天津顶益工会杨主席在公司例会中，向各区域营业部（门）主管宣导此次慰问活动。由于天津顶益辖区大，行销一线员工分布比较广泛，杨主席不能到每个区域进行慰问，所以她真诚拜托各营业部（门）主管，要认真落实此项工作，并把工会慰问的诚意转达一线员工，叮嘱大家在工作的同时，要照顾好身体，你们冒着酷热的高温天气，工作在行销一线，每一个产品的销售，都是大家辛劳的付出所换来的，公司是不会忘记你们的！各营业部（门）主管，对于工会的举动，在肯定的同时也表达了谢意，他们承诺会将此项工作落实在实际的行动中。他们利用会议，利用出差，将慰问的实物发放到员工的手中，让员工感受到公司的关爱。来自鲁东营业部的李世坤副理说，天津顶益工会高温慰问行销员工这一举动，这无疑增强了公司凝聚力和向心力，让员工感受到公司的温暖，从而会更好的激发员工潜能，有效的促成各项行销工作的指标的达成。
       连日来，随着气温不断攀升，对于生产部门来讲，安全有效的工作愈发显得重要。为了认真做好夏日劳动保护和防暑降温工作，防止各类事故发生，确保生产的顺利进行和员工在生产过程中的安全与健康，天津顶益工会未雨绸缪，配合公司提前部署炎夏劳动保护措施的工作同时，积极开展防暑降温慰问工作。天津顶益工会杨主席和工会委员们一起，走访天津顶益天津厂，对各生产车间的员工进行慰问。将“清凉”康师傅冰红茶一瓶瓶的送到坚守在生产一线员工手中，也带去了公司各级主管对基层生产一线员工的深切关怀和厚爱。杨主席一边把慰问品送到员工手中，一边叮嘱大家要注意防暑降温、劳逸结合，特别是生产一线部门要合理安排作业、休息时间，避免作业人员在中午高温时间段工作，保持充沛的精力和良好的精神状态。同时，杨主席还与一线员工零距离接触、亲切座谈，仔细询问员工们在工作、生活中存在的实际困难与问题，认真倾听基层员工的心声，并当场解惑释疑，受到了一线员工的欢迎和好评。
       为了表达对公司及工厂管理部门员工的慰问，杨主席订购了西瓜，分别送到各办公区域，让大家同步感受到工会的关爱。
       截止8月15日，天津顶益工会斥资26万余元，针对行销2320人，一线员工2850人，管理人员近800余人的的关怀与慰问如一粒强心剂，不仅给一线员工送去了清凉，更送去了安全与稳定，鼓舞了广大一线员工。