11月1日，是韩国三星本社成立44年的纪念日，也是天津三星电子有限公司成立20年的喜庆日子。
       企业快速发展的历程中，在注重企业经济发展的同时，更加注重优秀文化的培育和打造，使企业不仅在经济效益上成为同行业中的佼佼者，在企业文化建设中也同样立于不败之地。优秀的三星文化不仅仅对员工具有强大吸引力和凝聚力，对于合作伙伴以及社会公众都有很大引力。

       每年一度的厂庆也是三星电子公司企业文化的培育和展示的良好时机，公司组织职工开展了一系列的以提升各部门职工间的沟通与信赖为宗旨的文化活动。4000多名职工通过健身登山、体育竞技、休闲娱乐等自己喜欢的活动形式，构筑起无障碍的沟通方式。

       职工们自行选择活动地点，根据部门成员的性别、年龄、喜好选择了不同的活动项目，策划了丰富多彩的主题活动，既解决了员工多样化的活动需求，又充分发挥了员工自主策划的创造力，有利于创造更加和谐的员工关系。“建立互信”是三星组织文化的一部分，在登山活动中，通过团队合作，建立良好的同事关系，提升员工的组织自豪感，增强成员间的互相信赖是本次活动的最终目的。
       “健康生活，快乐工作”是天津三星电子每周五早会广播员工健康栏目的口号。组织体育竞技活动是构筑充满活力的公司文化的重要方式之一。为此，制造技术Group、经营革新Group等部门选择了市内体育竞技活动来度过厂庆纪念日。根据个人喜好开展羽毛球、乒乓球、桌球等友谊赛。各小组努力拼搏，神采奕奕，在放松身心的同时享受着运动给人带来欢乐。体育活动结束后，职工们还自发地玩起了歌曲接龙及才艺表演等，掀起了无数个小高潮。有的部门将活动地点选定在了室内，溜冰、泡温泉、 K歌、观影、美食狂欢等一系列活动，让部门成员尽情释放激情，享受其中的乐趣，让大家在工作之余放松身心，度过舒适惬意的一天。让所有的职工在企业中开心工作，享受健康阳光的生活。