为强化各级管理人员及员工的安全素质，以“强化红线意识，促进安全发展”为主题的“天津中集2014年度叉车操作技能大赛”于7月17日如期举办，本次活动同时也是响应开发区工会“劳动最美丽、劳动最光荣——我与泰达共精彩”的《万名职工岗位技能大赛》的号召，为公司选拔出优秀的参赛选手。
       在大赛开幕式上，人事行政部经理刘国全、工会主席高颖新分别就本次活动的目的、内容及意义进行了讲话；副总经理王岭宣布了“2014年度天津中集叉车操作技能大赛”的正式开始。

       本次叉车操作技能大赛分为理论知识和实际操作两个方面，其中理论知识占总成绩的30%，实际操作占总成绩的70%。理论考试内容贴近日常叉车安全操作规程，分为A、B两套试卷，分组闭卷考试，保证了笔试的客观与公证性。
       按照比赛规则，选手必须在规定时间内完成“安全时速进入安全门，带球蛇形绕桩”、“连续运送2个啤酒瓶至指定地点”及日常工作中经常遇到的“宽货进窄门”三个环节。选手们驾驶叉车沿着规定的路线前进或是倒车前后车轮均不得压线，并且要停得稳、对得准，这是对选手们细心驾驶、巧妙过障与运送等操作技能的综合考验。整个比赛过程集技术性、趣味性为一体。
       比赛当天，天气湿热，39名选手克服不利因素，依次上阵，在比赛中个个聚精会神、沉着冷静、灵活自如地完成了规定的动作，充分发挥了不甘落后、锐意进取的拼搏精神，在规定的时间内全部完成操作项目。选手们娴熟的技术、沉稳的表现及现场精彩的展示，感染了到场的观众和评委，场上不时响起热烈的掌声。
       经过4个多小时的紧张角逐，最终，物料部段桂利获得一等奖，生产部郑学福、物料部刘广兴获得二等奖，人事行政部何振越、物料部杨秀军、张友富获得三等奖。
       本次叉车比武大赛，不仅激发了员工的工作热情和积极性，而且提高了员工的专业技能和综合业务素质，更进一步提升了员工的安全意识。