自开发区工会下发《关于2014年开展“金牌团队”创建的实施意见》以来，富士康天津园区工会积极响应上级工会的号召，结合内部评优、评先机制，全面推动金牌团队建设。

　　自7月以来，富士康天津园区工会三次召开推动说明会，向各单位介绍推动方案、评选标准及实施计划，并现场走访指导，组织相互学习。目前，本着“优中选优”的原则，共筛选出14个单位进入建设评选阶段。

　　8月13日、18日，富士康天津园区工会专职干部开始了首轮现场走访工作，考查推动前期改善效果，了解实施过程，解答疑惑，提出意见，并对创建过程中需要注意的事项及问题进行指导。

　　富士康天津园区工会将持续开展每周走访座谈活动，切实将各项要求落实到位！