群贤毕至启新章，产教融合谱华光。为充分展示区域技能人才队伍建设成果，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励劳动者特别是青年一代以一技之长创造美好前程，实现技能成才、技能报国，2025年5月18日在天津滨海职业学院举办了“滨城首届国际康养产业人才发展交流会暨银发经济创业孵化园启动仪式”。本次活动由天津市人社局指导，滨海新区人社局、民政局联合主办，经开区人社局承办，天津滨海职业学院协办，以“技能照亮前程，创新赋能银发”为主题，旨在汇聚全球智慧，共探康养产业国际化人才培养路径，助力宜居宜业宜游宜乐美丽滨海新城建设，为银发经济高质量发展注入新动能。现场百余名师生、嘉宾共同参加见证。
技能展演：滨城学子亮绝活 智慧养老绽青春
活动在天津滨海职业学院智慧健康养老服务与管理专业学生的技能展演中拉开序幕。通过老年健康操、智慧助老设备操作及急救情景模拟，学生们生动展示了AI健康监测、VR护理实训等智慧养老技术应用，彰显了“以技赋能、以赛促学”的职业教育理念。现场嘉宾对学生们娴熟的技能和创新的服务模式频频点赞，称其为“滨城康养产业的未来之星”。
政校联动：深化产教融合 培育滨城工匠
天津滨海职业学院党委书记王建枝在致辞中表示，作为一所扎根滨城、服务新区的职业院校，学院始终以“对接产业需求、培育技能英才”为己任，优化专业布局，开设智慧健康养老服务与管理、老年保健与管理等特色专业，与养老服务企业共建实训基地。未来，学校将以创业园为平台，持续携手行业企业，聚焦养老服务模式创新等领域，助力更多青年学子和社会创业者实现梦想，为滨城银发经济发展注入活力。
滨海新区人社局副局长贾顺友强调，滨海新区作为改革开放先行区，深入贯彻落实国家部署，以“敢为人先”的担当，推动政策落地、创新机制、整合资源，为银发经济注入强劲动能。我们以“技能照亮前程”行动为主线，与康养产业蓬勃发展深度融合，着力打造“立足滨城、辐射全国、联通国际”的康养人才培育新高地。
滨海新区民政局老龄工作室主任赵光宇表示，民政部门将聚焦国家战略，通过政策协同、资源整合及国际合作，构建“政、行、企、校”协同机制，破解养老服务人才结构性短缺难题。共同探索“人才培育-产业孵化-服务提升”的良性循环模式，让更多“夕阳需求”催生“朝阳产业”。
天津市人社局职业能力建设处副处长张恒荣在总结讲话中指出，养老服务，一头连着民生福祉，一头系着社会发展，希望孵化园、专委会和实践基地发挥行业引领作用，推动养老护理人才培训体系建设，培养、选拔更多技艺精湛的养老护理人员，成为高质量就业的新增长极，持续擦亮“海河工匠”品牌。
平台共建：链接全球资源 激活产业生态
银发经济创业孵化园的启动：探索实现“老有所为”新路径、新模式，通过创业园新模式、新业态，实现银发经济创业聚集区、孵化区，使滨城康养产业迈向“专业化、国际化、智能化”。凝聚政府、院校、企业、社会的磅礴之力，共同书写“匠心为民、银发增辉”的壮丽篇章！
老年照护专业委员会揭牌：天津市养老机构协会会长朱丽茹为专业委员会授牌，将统筹制定区域性养老服务技能标准，推动行业规范化发展。
中国天津人力资源产业园（滨城园区）国际护理人才实践基地：旨在培养具有国际视野和高水平护理技能的复合型人才；同时，实践基地成立研究组，把国外先进的护理技术、护理理念引进国内，实现国内国际双循环。
智汇前沿：业界精英与院校专家共话行业趋势
天津滨海职业学院分享“政行企校”聚合力，四方联动谋新篇——滨职智慧康养产教融合发展汇报，解析《滨职智慧养老产教融合实践》，展示“企业导师进课堂、学生项目进企业”的双向育人模式。
天津柠檬树科技有限公司“企业新型学徒制”培训学员分享以“从职校生到技术骨干”的成长经历，以亲身经历诠释“技能改变命运”的成长之路，引发职教学子强烈共鸣。
天津市外国企业专家服务有限公司推介“澳大利亚护理双循环项目”，打通国内护理人才与国际岗位对接通道，精准对接需求；以“人力资源+康养“为行业融合、以“国内+国际”为项目架构、以“培训+就业”为服务体系的特色业务。
上合组织签约企业——天津世智人力资源有限公司介绍中企出海当地技能人才培养探讨，中企出海人才培养计划发布，联合行业龙头，为中资企业海外布局提供本土化技能人才支持。
天津市为爱得科技有限公司发布《AI+智慧康养解决方案》，通过智能穿戴设备与大数据平台实现老年人健康管理全周期覆盖。
实地调研：实训创新获赞誉 国际合作谱新篇
会后，参会嘉宾实地考察“滨城智慧养老产教融合实训中心”，对中心“模拟化场景、数字化课程、国际化认证”的培养模式给予高度评价。天津市养老机构协会会长朱丽茹表示：“滨城正以开放姿态打造亚太康养人才枢纽，未来将成为银发经济创新策源地！”
双轮驱动：赋能就业提质与国际化服务贸易
下一步，人力资源和社会保障局将紧扣“高质量就业”与“人力资源服务出口”双主线，强化国家级人力资源服务出口基地功能，不断聚焦打造高水平公共服务体系，围绕出海需求和人才需求，发挥机构聚集、要素齐全、服务规范、硬件完备的优势，不断丰富出口基地功能，提升行业水平，接轨世界，并在未来形成行业出海的中国标准。打造“培训—认证—输出”一体化服务体系，推动养老护理等特色服务走向国际，提升中国人力资源全球竞争力。