泰达成功举办第二期就业求职训练营

为贯彻落实党中央、国务院稳就业决策部署和市委、市政府工作要求，天津经济技术开发区人力资源和社会保障局于5月28日在天津市机电工艺技师学院成功举办“天津经开区求职训练营”第二期活动。本次活动聚焦职业规划前置化指导，着力破解高校学生从校园到职场的转型难题，累计吸引200余名师生深度参与。

经开区人社局立足区域产业发展需求，自2024年起构建“政-校-企”联动培养机制。本期训练营在首期训练营课程基础上深化实践指导，特别邀请天津市人社局创业导师、资深人力资源专家刘蕊担纲主讲。作为天津汇智三维科技有限公司和数创荣联（天津）数字科技有限公司总经理，刘蕊结合20余年企业用人管理经验，通过“理论讲授+情景模拟+数据决策”三维教学模式，系统解析新就业形态下的职业发展路径。

课程设置凸显“四个精准化”特色：通过大数据可视化呈现京津冀地区重点产业人才需求趋势，实现就业形势研判精准化；运用职业性格测试，达成职业潜能评估精准化；创新设计的“职业决策平衡单”将薪酬体系、成长空间等10项指标量化建模，推动岗位选择决策精准化；现场开展的面试模拟与心理压力测试，则强化了就业准备精准化。这种将人力资源管理学理转化为实操工具的教学方式，使参训学生首次体验到职业规划的数据化决策过程。活动现场气氛热烈，在场同学纷纷表示：“平衡单工具让我认识到，职业选择不仅要看薪资，更要关注技能匹配度和行业前景。”

经开区人社局未来将持续深化“培训赋能+岗位对接+政策扶持”服务链条，年内将持续与各类高校开展“求职训练营”活动，计划服务学生超3000人次，为滨海新区高质量发展夯实人才基础。