为持续优化营商环境，精准服务重点企业，近日，经开区人社局主要负责同志带队走进奥的斯位于天津泰达的生产基地，开展“服务入企 政策找人”专项服务活动，“零距离”为企业解读人才引进、员工培训、工伤保险、劳动关系等政策，并现场为企业配备人社局“人才专属管家”，持续提供全周期、定制化人社服务。经开区先进制造局、人社局人才开发科、工伤科、劳动仲裁科以及劳动关系科相关人员随同参加。
政策宣讲“零距离” 精准服务企业需求
活动中，奥的斯代表详细阐述企业对人才引进、人才培养、员工支持等方面的诉求。经开区人社局相关科室针对企业的关注点，围绕高层次人才引进支持、专业技术职称服务、职业技能培训补贴等政策进行详细解读，并结合奥的斯泰达生产基地实际情况提出针对性建议。企业人力资源、生产、工会等部门负责人就具体问题与人社局团队展开深入交流，现场气氛热烈。
配备“人才专属管家” 提供常态化全流程服务
为推动政策实施落地，经开区人社局现场为奥的斯泰达生产基地配备“人才专属管家”，由专人对接企业人才引进、职称评审以及政策补贴申报等事项，常态化提供“一对一”政策咨询和代办服务，确保企业享受政策“零时差”。奥的斯泰达生产基地相关负责人现场表示：“此次政策宣讲内容务实、操作性强，尤其是人才政策、人才培养以及劳动关系等政策解读，为我们后续开展人才引进、员工培养提供了明确指引。此次人社局主动上门服务，切实解决了我们在政策理解上的痛点”。
持续深化政企联动 打造优质营商环境
经开区人社局主要负责同志最后表示，此次走进奥的斯泰达生产基地是人社局“政策找企、政策找人”系列活动之一，旨在通过“送政策、解难题、优服务”，助力区内重点企业轻装上阵，心无旁骛搞发展。下一步，经开区人社局将持续聚焦企业需求，创新服务模式，通过线上线下联动、政策定制推送等方式，为区内企业高质量发展保驾护航。