为贯彻落实国家关于深化产教融合、促进高校毕业生就业的决策部署，天津经济技术开发区人力资源和社会保障局（以下简称“经开区人社局”）积极搭建校企对接平台，于2026年1月16日，成功组织哈尔滨华德学院赴区内重点企业开展访企拓岗专项交流活动。本次活动旨在推动人才供需精准匹配，探索校企协同育人新机制，取得了显著成效。
活动期间，在华德学院先后走访了SEW-传动设备（天津）有限公司与天津博迈科海洋工程有限公司两家区内重点企业。通过实地参观生产一线、实训基地与专题座谈，校企双方就产业发展、技术需求与人才培养进行了深入探讨。
聚焦焊接领域，校企对接实现新突破
活动中，哈尔滨华德学院焊接技术与工程系与天津博迈科海洋工程有限公司的专项对接取得显著进展。学院教师团队深入企业焊接培训中心与安全实训中心，实地考察海洋工程装备制造对焊接人才的技术要求与培养体系。座谈会上，双方围绕焊接专业建设、实践教学与企业真实岗位需求的有效结合展开了务实交流。博迈科公司对学院焊接专业的教学水平、技术积累及毕业生质量给予了充分肯定。
基于此次对接成果，双方已达成进一步深化合作的意向，并制定了明确的推进计划。预计2026年上半年，在经开区人社局的协调组织下，博迈科将派遣技术工程师团队前往华德学院，开展深入的技术研讨与交流，共同谋划订单式培养、共建实习基地等全方位合作，促进教育链、人才链与产业链的有机衔接。
强化政府服务，赋能区域人才生态建设
经开区人社局在此次活动中充分发挥了组织协调与引导服务的职能，全程确保了对接活动的精准与高效。下一步，人社局将继续履行“服务专员”的角色，持续跟踪并辅助校企合作协议的落地实施，积极协调解决合作过程中遇到的问题，助力构建稳定、长效的产教融合生态，为经开区重点产业高质量发展提供坚实的人才支撑。
本次访企拓岗活动，不仅为哈尔滨华德学院毕业生拓展了优质的就业渠道，也为区内企业精准引才开辟了新的路径，是经开区人社局优化营商环境、提升人力资源服务能级的又一具体实践，标志着区域校企合作向更精准、更深入、更可持续的方向迈出了坚实一步。