就业是民生之本，稳就业是经济运行的关键支撑。党中央、国务院始终将稳就业摆在更加突出的位置，深入实施就业优先战略，强调健全就业促进机制，强化重点群体就业支持，推动灵活就业健康发展。天津经开区打造“滨城零工小镇”，构建起线上线下一体化的零工服务体系，将其作为稳就业、保民生的重要基层阵地。零工小镇依托就业驿站，聚焦青年、失业人员及灵活就业转岗人员等群体，着力破解就业难点。为落实细化“揭榜领题”试点任务，近日，天津经开区人社局依托零工小镇启动“零工小镇·职业启航”再就业能力提升与岗位对接活动，以促进青年及重点就业群体高质量充分就业为核心，整合优质资源，推出全流程公益性服务。
本次活动由“津彩职业讲师团”提供专业师资，“滨城零工小镇综合服务中心就业驿站”作为线下主阵地，运营方天浩人力资源管理有限公司负责组织。活动前，通过社区联动、线上招募、定向邀约等方式，召集30余名失业人员及灵活就业转岗人员，并在开班前完成了技能基础、求职意向、可支配时间等信息的摸底收集。
此次实训工作按照“先提升，再解惑，精选岗，稳入职”的闭环路径推进。在集中实训赋能阶段，参训人员进入零工小镇就业驿站，由“津彩职业讲师团”开展系统性公益课程。课程涵盖职业兴趣测评、个人能力优势评估和就业创业扶持政策解读，帮助学员锁定适合的岗位方向；同时聚焦婚姻家庭、民间借贷、邻里物权等群众高频涉及的法律问题，详细讲解民法典相关规定及处理原则，提升参训人员法律意识和权益保护能力。在职业提升沙龙环节，讲师团导师与全体学员围坐交流，采取“提问+解答+讨论”的方式，直面再就业过程中的真实困惑，围绕行业选择、年龄顾虑、技能转型路径、灵活就业社保衔接等具体问题，逐一给予优化建议，并进一步梳理群体共性需求和个性痛点，为后续岗位匹配提供依据。
在岗位对接环节，学员在驿站工作人员及“滨城零工小镇”平台指导下进行岗位匹配。现场设置“岗位挑选辅导区”，由工作人员和导师协助解读岗位要求、分析人岗匹配度，推动学员与岗位精准对接。对暂时未成功匹配的人员，驿站将其纳入持续服务库，继续推送岗位信息并邀请参加后续活动，直至实现就业。
通过此次活动，经开区人社局旨在形成“实训赋能——职场沉浸——对接入职——持续服务”的完整闭环，探索将培训内容与产业需求精准咬合的路径，为后续开展行业特训微课堂、引入企业真实案例开展实战演练等夯实基础。下一步，经开区人社局将持续跟踪参训学员就业情况，整合区域产业资源，深化“实训+就业”一体化服务模式，着力提升重点群体就业服务效能。