人力资源服务业作为现代生产性服务业的组成部分，是促进高质量充分就业、构建现代化产业体系的重要力量。制造业是国民经济的主体，是吸纳就业和开发利用人力资源的重要载体。党的二十届四中全会指出“提高现代服务业与先进制造业、现代农业融合发展水平”。为加快推进经开区人力资源服务业高质量发展，完善供需对接机制，支持人力资源服务机构聚焦制造业高质量发展提供专业化服务，6月26日，中国天津人力资源服务产业园（滨城园区）综合党委（以下简称“产业园综合党委”）在经开区两新党委指导下，以“党建引领强产业 人力赋能促融合”为主题带领泰达发展产业园运营团队、北方人才、天津外企、佩信集团、51社保、打工网、若水人力等7家机构走进天津德祥生物技术股份有限公司（以下简称“天津德祥生物”），开展党建联建送政策、送服务入企活动，探索以党建引领促进人力资源与制造业融合发展新模式、新服务生态。
天津德祥生物技术股份有限公司成立于2011年，是一家体外诊断领域集研发、生产和销售为一体的高科技企业，是输血医学领域的创新型企业。企业深耕输血医学15年，目前，三类医疗器械注册证已获批22项，拥有70多项专利授权，建有博士后科研工作站、科创加速中心，先后被评为国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业、国家新一轮第一批重点“小巨人”企业，2022年企业完成股改并进入天津市重点上市企业库，是一家兼具科创属性和专精特新属性的准上市公司。
活动当天，在经开区两新党委及经开区人社局相关领导带领下，中国天津人力资源服务产业园（滨城园区）机构代表，走进天津德祥生物展厅，在天津德祥生物相关领导的介绍下，近距离聆听企业发展历程，感受企业文化，现场观摩天津德祥生物自主开发的国际首创、独家专利技术——微流控凝胶法系列产品，见识国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业的先进技术和科技产品。
座谈环节，经开区两新党委相关领导提到，今年以来，经开区两新党委紧扣高质量发展主题，秉持“靠前服务、主动作为”工作导向，全面启动走访服务企业专项行动。此次产业园综合党委带领机构走进天津德祥生物，走访服务企业，充分发挥了党建引领促进产业发展的作用，希望能够通过此次党建联建活动，真正能够帮助到天津德祥生物，解决企业发展中的人力资源难题，为企业发展保驾护航。
经开区人社局相关领导重点介绍了中国天津人力资源服务产业园（滨城园区）的发展历程，特别提到自中国天津人力资源服务产业园（滨城园区）综合党委成立以来，产业园坚持党建引领，以党建促进“人才链”“产业链”“创新链”“服务链”四链融合，积极引导人力资源服务机构面向制造业重点领域，开展了形式多样的定向招聘、人才培训、能力测评、灵活用工等服务，许多机构与制造企业建立了长期稳定的战略合作关系，形成了一系列创新经验做法，取得了积极成效。此次活动，既是引导人力资源服务机构精准对接制造业企业的重要抓手，也是搭建供需双方面对面交流平台、促成真正供需对话的有效举措，能够为制造业企业提供更具针对性、精准性、专业性和高效优质的人力资源服务，进而深化人力资源服务业与制造业的融合发展，更好满足制造业高质量发展的人力资源服务需求。
面对面交流环节，北方人才滨海分公司重点从就业见习政策、引进人才举措、创新服务模式等三个方面，细致全面的介绍北方人才的发展情况、服务产品特点、区域服务案例等，特别提出可针对客户个性化特点，实时更新人社政策服务套餐，促进企业充分享受政策红利；天津外企结合企业成立的初心，重点介绍企业涉外人力资源服务产品内容及成功案例，在满足企业基本人力资源服务需求的基础上，更加注重涉外人力资源产品的服务升级；佩信集团从专业的一站式商业咨询、数字科技、运营服务及解决方案提供商的角色出发，系统阐释了企业的发展历程、产品特色和经典案例，为与会人员呈现了全方位数字化专业化的佩信形象；51社保从APO全流程外包解决方案切入，充分阐释了覆盖雇佣关系全生命周期的专业外包服务、专业合规的弹性劳动力管理体系，力求通过专业化分工、标准化流程、数字化支撑、风险前置化处理，确保企业全流程用工合规可控，助力企业聚焦核心业务、高效发展；打工网重点介绍面对新形势新业态，以新媒体招聘为核心的产品特色，依托微信、短视频、直播等渠道构建全场景招聘网络，为客户提供从基础用工到关键人才寻访的全流程解决方案；若水人力围绕AI赋能下一代招聘解决方案，重点介绍AI招聘的产品特点，并从AI招聘赋能制造业高效引才方面对制造业企业不同发展阶段进行了专业规划，以AI赋能企业人力资源体系升级。
天津德祥生物相关负责人重点介绍了企业目前的人力资源体系，对产业园综合党委以“党建引领强产业 人力赋能促融合”为主题的联建活动表示衷心感谢，特别是聆听了机构产品路演以后，真正体会到了服务的真诚和专业，并对人社政策指导服务、专业AI招聘产品、涉外人力资源服务、全流程外包解决方案等内容产生浓厚的兴趣。
交流环节，大家围绕天津德祥生物目前的人力资源现状，从各自专业领域给予了建议，并对企业未来发展不同阶段的人力资源需求解决方向提了很多建设性意见，天津德祥生物进行了一一回应。与会人员就人力资源服务业与制造业融合发展内容，进行了深入探讨，在肯定融合方向的同时，在健全融合机制、助力人才引育、加强用工保障、提高培训专业性等方面进行了多角度交流，一致认为要充分发挥人力资源服务业服务就业、服务人才、服务发展的积极作用，深入制造业企业，通过面对面的交流，以制造业人力资源需求为导向，实施人力资源服务业创新服务行动，为制造业发展提供高质量人力资源服务支撑。
产业园综合党委自成立以来，始终坚持党建引领，推动党建与人力资源服务产业深度融合，从搭建与主体园区的党建联建平台，到举办红色活动、开展思想引领活动，始终秉承着“党建引领 赋能产业 服务企业”的理念，推动党建引领与产业发展互融互促，以人力资源“第一资源”激活创新“第一动力”，实现提升人力资源产业助力主导产业高质量发展的“第一要务”。
百年征程，初心如磐；百有五载，风华正茂。在建党105周年的新起点上，经开区人社局将持续推动产业园综合党委创新党建工作模式，以更高标准深化“党建引领强产业 人力赋能促融合”主题实践，积极开展“党建+助企”系列对接活动，推动人力资源服务业与经开区主导产业需求深度耦合，以人力资源服务业的高质量发展撬动经开区主导产业的大发展，为区域经济社会高质量发展提供坚实的人力资源支撑。