为深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，高质量推进安全生产治本攻坚三年行动各项收官任务，6月25日至7月1日，经开区人社局按照“三管三必须”要求，聚焦培训赋能，强化风险防控，在MSD A1座11层迎商会客厅连续举办三期人力资源服务机构安全生产专题培训活动，同步宣讲海外人才项目申报政策，现场为企业提供人力资源许可年度报告盖章“一站式”服务，以“安全培训+政策赋能+便捷服务”三项举措，努力推进经开区人力资源服务业高质量发展和高水平安全良性互动。活动现场，累计吸引滨海概念、外企人才、灵众人力等223家机构参训。
以训促安 夯实行业安全根基
安全生产是企业发展的生命线。本次培训严格围绕2026年安全生产月“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，邀请安全专家针对企业主要负责人法定职责、全员安全生产责任制、电气安全、消防设施使用及应急逃生技能等核心内容开展系统授课。培训现场通过《总经理安全应知应会》专题讲解、事故警示教育片展播、心肺复苏与灭火器实操演练等形式，帮助企业安全管理人员深刻认识“隐患就是事故”的风险意识，掌握“提、拔、握、压”灭火操作规范及“低姿逃生、湿巾捂口”等应急处置要点。培训明确要求各机构严格落实“人走电断”“消防通道畅通”等管理制度，未参训单位将被纳入重点督导名单，培训情况同步作为机构年检及主体责任落实的重要档案依据，切实以“训考结合”推动安全责任闭环管理。据统计，三期培训平均参训率达92%，考核通过率100%，为行业安全发展奠定坚实基础。
政策宣讲 激活人才发展动能
为全面提升人力资源服务机构对海外高层次人才的引进与服务能力，我们在培训期间同步举办海外人才项目申报政策专场解读活动，帮助机构精准把握申报条件、流程节点与材料要点。通过政策解读与业务培训的深度融合，切实打通“政策—机构—人才”之间的信息壁垒，助力人力资源机构建立常态化、精准化的海外人才对接机制，高效锁定并引入符合区域产业需求的优质智力资源，为高质量发展注入强劲人才动能。
便民服务 优化营商环境体验
为切实减轻企业办事负担，将培训活动与人力资源和社会保障服务深度融合，在培训现场设立“人力资源许可年度报告服务专窗”，集中为参会企业提供人力资源许可年度报告统一盖章服务。凡参加2025年度报告公示的机构，仅需提交经办材料，即可当场完成盖章手续，避免“多次跑、重复办”。此举是人社局践行“我为群众办实事”的务实举措，通过“培训+服务”模式整合办事流程，平均为每家企业节省3个工作日办理时间，有效提升政务服务效率，赢得参训企业一致好评。针对未参训机构，区人社局也通过工作群发布培训课件及安全管理模板，要求企业对照64项隐患判定标准开展自查自纠，并明确将结合后期检查抽查强化安全监管。
此次培训活动的开展，不仅强化了人力资源服务机构的安全生产主体责任，更通过政策宣讲与便民服务的“组合拳”，为行业发展注入双重动能。下一步，经开区人社局将持续跟踪企业安全隐患整改情况，常态化开展政策宣讲与实操培训，以更精准的施策、更温情的服务，为区域经济社会高质量发展筑牢安全屏障、汇聚人才势能。