近期，国务院印发《实施就业优先战略“十五五”规划》，明确提出“坚持就业优先导向”“拓展高校毕业生等青年就业成才渠道”“加强产业和就业协同”“加快塑造现代化人力资源”。为落实国家要求，7月2日，由天津经开区人力资源和社会保障局主办的“智汇滨城‘就’在泰达”百日千万招聘专项行动·天津商务职业学院专场活动在中国天津国家人力资源服务产业园（滨城园区）举行。这是经开区人社局与天津商务职业学院连续第三年携手开展人才对接，通过“访企拓岗+专场招聘+实训研学”多元融合体系，多维度吸引青年人才关注经开、选择经开、扎根经开。
专场招聘：精准匹配搭建供需桥梁
活动当天，专场招聘会同步展开。天津泰达发展有限公司人力产业运营分公司承办现场对接，42家企业带来超过150个岗位类别，涵盖软件技术、大数据技术、电子商务、国际贸易、大数据与会计、国际金融等多个专业领域。约200余名来自天津商务职业学院的应届及准应届毕业生携带简历，与企业人力资源负责人面对面交流，部分学生现场达成初步就业或实习意向。招聘会聚焦经开区重点产业需求与学院专业特色，将岗位供给和人才储备直接连通，正是对“加强产业就业协同”的具体实践。
访企拓岗：深度对接催生合作新机
在访企拓岗环节，天津商务职业学院党委副书记黄向荣、信息技术学院院长贾树生及学院相关部门负责人，与经开区人社局相关负责同志等一同走进天津阿童木机器人股份有限公司、天津市大公公证处。校方详细介绍了专业设置与人才培养情况，企业方则围绕岗位特点、技能需求和发展通道进行说明。天津市大公公证处与学院相关专业匹配度高，用人需求迫切，现场提出与学院开展“订单班”的合作意向，成为校企从单点对接走向人才培养共研的生动注脚。这种深度合作，呼应了《实施就业优先战略“十五五”规划》中“提高教育供给匹配度”“破解结构性就业矛盾”的要求。
就业实训与文化研学：提升能力增强认同
活动当天还组织了两条线路的就业实训与区域文化研学，约115名学生参与。线路一在MSD-A1迎商会客厅展开，天津滨海概念人力信息科技有限公司围绕求职能力进行实训，帮助学生打磨简历、模拟面试；经开区政务办有关负责人介绍了泰达出海服务港的功能与服务，展示区域开放生态。线路二组织学生走进滨海会客厅，近距离感受滨城发展脉络与产业氛围。通过实训赋能与区域文化体验，让青年人才在提升职业素养的同时，加深对经开区创新创业环境的了解与认同，这正是规划所指“完善就业创业服务体系”在基层的延伸。
从2024年“津生有缘启新程 逐梦经开创未来”校企握手促就业专项对接会初次搭建供需桥梁，到2025年创新“实习+就业”一体化对接模式，再到2026年拓展为“访企拓岗+专场招聘+实训研学”多元融合体系，经开区与天津商务职业学院的合作已从单一的岗位供需对接，逐步延伸至实习实训基地共建、人才培养方案共研、访企拓岗联动等多个维度，形成“资源共享、优势互补、互利共赢”的合作格局。
下一步，经开区将继续深入贯彻就业优先战略，拓展高校毕业生等青年就业成才渠道，推动政校企合作走深走实，让更多青年人才在经开区实现高质量充分就业。