为督促企业主要负责人履行法定职责，落实企业主体责任，激发安全管理自主能动性，推动安全管理模式由“被动防御”向“源头治理、治本攻坚”转型，近日，天津经开区组织召开2026年度第一场企业主要负责人安全管理实践交流暨述责述安活动，来自中粮可口可乐、顶津食品等10家重点食品及上下游产业链企业的主要负责人及安管人员参加。
“安全不仅是管理部门的KPI，更是一票否决的底线。”会上，各企业“一把手”摒弃照本宣科，直面痛点，围绕加芯赋码、有限空间自查整改等上半年重点工作推进情况，双重预防机制提质增效进展，全员隐患报告奖励机制及异常工况处置等核心内容进行述职。
各企业结合自身实际，分享了安全生产责任制与绩效深度挂钩的管理模式、承包商全过程管控与危险作业提级审批的实践经验以及利用数字化手段开展隐患排查等具体做法。现场交流氛围浓厚，实现了“同行业互学、同类风险互鉴”的良好效果。
听取各企业“一把手”汇报后，经开区应急管理局相关负责人对各企业主动抓安全的意识给予充分肯定，并结合不同企业的工艺特点、风险类型及管理现状逐一进行点评指导。针对食品上下游产业链企业普遍存在的涉及涉爆粉尘、有限空间作业多、机械伤害危害高、火灾风险大等行业领域风险特点，提出具有针对性的改进建议，帮助各企业找准短板、明确方向，真正实现“一企一策”精准帮扶。
会上，经开区应急管理局相关负责人结合近期区域安全生产形势，就有限空间、危化品使用等专项检查，以及安全生产十条禁令宣贯落实、双重预防机制提质增效等全年重点工作作出部署，要求企业严格落实法律法规及最新标准规范，认真执行政府部门监管要求，确保各项重点任务不折不扣落实到位。与会企业负责人纷纷表示，此次“同堂听课、同台述责”收获颇丰，不仅认清了自身短板，更学习了同行标杆的先进经验，对企业实现安全平稳生产具有重要意义。
下一步，天津经开区将坚持分行业、分领域常态化开展“述责述安”系列活动，计划组织35场专题活动，覆盖辖区350家重点企业，通过“企业讲、现场评、互相学”的模式，推动企业安全生产主体责任由“被动接受监管”向“主动履职尽责”转变，全面提升区域本质安全水平。
