近日，2026年“金锤杯”滨海新区人工智能训练师职业技能大赛决赛在一汽-大众汽车有限公司天津分公司圆满落幕。作为本年度天津经开区承办的首场“金锤杯”新区级专项技能赛事，大赛共吸引244名选手报名参与，经过层层选拔，16名行业能手脱颖而出，齐聚决赛赛场，围绕智能车牌识别应用展开AI技术实力对决。
本次大赛由滨海新区总工会、区委组织部、区科技局、区工业和信息化局、区人社局、团区委、区妇联联合主办，天津经开区群团工作部、天津经开区人社局承办，一汽大众天津分公司工会委员会协办。赛事聚焦新质生产力培育与数字技能人才培养，紧扣智能制造、智慧产业真实岗位需求，全方位检验参赛选手从数据集制作、深度学习建模到嵌入式智能系统装调运维的综合技术能力，旨在为区域数字经济高质量发展储备高素质AI技能生力军。
决赛围绕人工智能数据集制作、深度学习工程应用、智能系统装调运维三大核心模块设置实战任务，同步纳入安全规范与职业素养综合评分，高度还原企业一线人工智能项目的完整开发流程。比赛以智能车牌识别为核心应用场景，参赛选手全神贯注调试gather.py采集脚本，严格按照赛题要求完成现场纸质车牌图像采集与数据清洗，随后借助LabelImg标注工具划分京、津、冀等车牌字符标签，构建标准化VOC格式数据集。赛题全面覆盖AI视觉项目从数据到落地部署的全部环节。参赛选手介绍：“这项任务不仅考验Python编程功底，更要求我们严格把控图像光线、角度干扰带来的数据误差，与企业日常智能视觉项目中的工作难点完全一致。”
本届大赛自7月启动报名以来，共吸引新区244名一线技术职工踊跃参与，覆盖汽车制造、人工智能科技、装备制造等多个重点产业领域。初赛采用理论考核方式选拔出20名选手进入复赛，复赛结束后16名选手成功晋级，进入专项培训及决赛环节。培训期间，行业专家围绕数据集脚本编写、模型训练、嵌入式硬件控制等决赛核心难点开展技术指导，切实打通“赛前培训—赛中比拼—赛后激励”的人才培育闭环。
经过全天两轮实操比拼，一汽-大众汽车有限公司天津分公司王宇斩获第一名，一汽丰田汽车有限公司秦少卿、罗姆半导体（中国）有限公司刘美杰分获二、三名。获奖选手将被优先推荐参评各级各类荣誉奖项，享受滨城技能人才相关扶持政策。同时，入围复赛的20名选手将被推荐参加2026年“技夺天工”天津市职工职业技能大赛暨第九届全国职工职业技能大赛天津选拔赛，代表滨海新区充分展现新时代技能人才的卓越风采。
人工智能训练师作为国家新兴职业，正成为制造业数字化转型和新质生产力发展的核心技能支撑。本次大赛深度整合高校、企业等多方资源，为选手搭建起企业交流与人才对接的优质平台。今年，天津经开区群团工作部还将承接天津市工业机器人系统运维员及滨海新区“金锤杯”智能硬件装调、工业4.0、数字孪生应用技术等多项前沿赛事，以竞赛为依托，持续完善技能人才培育、选拔、激励全链条体系，以竞赛激发创新活力，打造知识型、技能型、创新型产业工人队伍，为美丽“滨城”高质量发展赋能。
