12月19日，天津经开区人才工作座谈会在宝信大厦召开。天津经开区党委书记、管委会主任洪世聪出席会议并讲话，党委副书记、管委会副主任马建军，党委常委、管委会副主任任东生，以及相关职能部门负责同志，与20余名新入选各类人才项目的代表齐聚一堂，围绕人才引育、产业发展深入交流，共商经开区人才工作高质量发展新举措。
近年来，天津经开区紧扣“智汇泰达、种子泰达、卓越泰达、青春泰达”四项人才行动，系统推进领军人才、优秀企业家、卓越工程师和技能工匠“四支队伍”建设，加快打造与现代产业体系相匹配的高质量人才高地。2025年，新增国家级人才5名，70余名人才分别入选各级人才项目，创历史新高。
会上，洪世聪代表经开区党委、管委会向获奖人才表示热烈祝贺，并向长期关心支持经开区发展的各类人才表示感谢。他指出，创新是引领发展的第一动力，人才是支撑高质量发展的第一资源，经开区将始终坚持以产业发展为牵引，把人才工作放在更加突出位置。他强调，经开区将持续加强党对人才工作的统筹领导，健全人才工作协同推进机制；不断优化营商环境和政策供给，围绕重点产业和关键领域精准引才、用才、留才；完善覆盖人才全成长周期的支持体系，为各类人才在经开区安心创新、专心创业、舒心发展营造良好环境。座谈会上，组织人事部通报了全区人才工作取得的阶段性成效。
座谈会现场为获奖人才代表举行了颁奖仪式。多位人才代表结合经开区完善的产业体系、成熟的产业链配套和丰富的应用场景，分享了在泰达创新创业、加快项目落地的实践体会，充分展现了“泰达速度”和经开区强大的产业承载能力。
今年创客大赛以来，一批优质人才项目在经开区加快落地实施。其中，“AI仿生纳米递送神器”“海上光伏智能监测”等项目已实现落地运营，“可视化小口径人工血管”项目完成注册，正依托经开区优势产业基础加速推进产业化进程。
围绕产业发展需求，经开区持续优化人才集聚平台建设。5个人才联盟今年新引进项目57个，进一步强化了产业链上下游协同发展。通过整合园区资源、企业资源和市场资源，不断拓展产业应用场景，为各类人才创新创业提供更加广阔的发展空间。
多年来，经开区立足“人才第一资源”，逐步形成领军人才为引领，企业家、青年英才协同发展的梯级人才培育“雁阵格局”。在“双招双引”方面，立足创客人才赛，引导创客人才来区创业展业，形成人才引进的源头活水，为新质生产力发展持续注入创新动能。
在青年人才培育方面，今年新增企业博士后科研工作站分站7家，在站博士后总数达到91人。通过组织“海外学子津门行”等活动，吸引40余名海外博士及欧洲青年路演团来区考察交流，进一步增强了经开区对高层次青年人才的吸引力。
本次人才工作座谈会的成功举行，进一步凝聚了发展共识，增强了广大人才扎根经开区、深耕产业发展的信心。下一步，天津经开区将持续深化人才发展体制机制，依托雄厚的产业基础和开放的创新生态，广聚天下英才，加快培育高质量发展新动能，为区域经济社会高质量发展提供坚强人才支撑。
